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返金や何か罰則がある。ということはないですよ๑⃙⃘´༥`๑⃙⃘
貰った時に条件を満たしていて支給されたのであれば、その後辞めても何の問題もありません♡⃛ೄ
私も過去2回再就職手当を貰った後1年以内に辞めてます(御局様からのイジメ、労働条件が全くの嘘で月の休みが4日しかない等)がどちらの時もお咎めナシです(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
体調を損ねてまで合わない職場にしがみつく必要はないので、どうか御自身の心身を大切にしてあげてください♡(///ω///)
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返金や何か罰則がある。ということはないですよ๑⃙⃘´༥`๑⃙⃘
貰った時に条件を満たしていて支給されたのであれば、その後辞めても何の問題もありません♡⃛ೄ
私も過去2回再就職手当を貰った後1年以内に辞めてます(御局様からのイジメ、労働条件が全くの嘘で月の休みが4日しかない等)がどちらの時もお咎めナシです(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
体調を損ねてまで合わない職場にしがみつく必要はないので、どうか御自身の心身を大切にしてあげてください♡(///ω///)
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ごめんなさい。 朝も投稿したのですが…この転職、客観的に見てどう思いますか?? 旦那が辛いからという理由と子供と休みをあわせたいからといい40過ぎての転職をします(内定済) しかし実際休みは平日と日曜日、祝日、夜…
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shinamo
コメントありがとうございます!
なるほど🙄
良かったです!ホッとしました😭✨