お仕事
有給の付与について質問です。育休明けで残り30日、8月に追加される18日は消えるのでしょうか？確認しますが不安です。
有給についてです。
2017年2月入社しフルタイム勤務。
毎年8月に有給付与
1年半勤務し約4年の育休、今月仕事復帰しました。
現時点で有給残り30日です。
8月にまた付与されるのですが、18日追加なんでしょうか？
2年で期限がきれると知りました。
その場合、
写真によると14日消えてしまい、
8月に付与されて16+18で34日になるのでしょうか？
明日事務に確認に行こうと思いますが、
もやもやしてしまい💦
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月, 4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
そうです！34日で間違いないです☺️なので使えるなら使っといた方が良いと思います💦💦💦
ななみ
画像のは最低付与日数なので
付与日数は会社にもよるのでは？🤔
うちの会社の場合1年目で18日3年目以降から20日もらえます😊
それから、2年で消えるってのも会社に確認済みですか？？
その辺も会社によるかも。。
こちらもうちの会社の場合の話になりますが過去2年分は持ち越せます。
なので使わなかった場合最大60日まで保持できます。
こちらも会社によると思うので確認した方がいいですよ
40日までしか持てない会社もあるけど上回る会社もあります☺️
法律では最低の方しか決められてないので確認してから休んだ方がいいです。
やっぱり無駄に使わなきゃよかったってなってもショックですし🤯
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですか💦
聞きに行くと後で何か言われたら嫌なので聞きにいくのは辞めます😭
退会ユーザー
6、7月で消化できるといいですね😂🤔
はじめてのママリ🔰
4日は確実消費なのですが、あとはこどもの体調次第です😭💦