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はじめてのママリ🔰
育休手当は給料とは異なるので130万には含まれませんが、退職金は会社から出てるので所得扱いになります!
源泉徴収票に所得の記載が出るので、それで詳細を確認出来ます。
おそらく扶養で申請していても、年末調整で所得が130万以上だったことが確認されると追加徴収があるはずです。
はじめてのママリ🔰
育休手当は給料とは異なるので130万には含まれませんが、退職金は会社から出てるので所得扱いになります!
源泉徴収票に所得の記載が出るので、それで詳細を確認出来ます。
おそらく扶養で申請していても、年末調整で所得が130万以上だったことが確認されると追加徴収があるはずです。
「パート」に関する質問
現在、時短勤務で働いていますが、職場環境を見直したいと考え、パートタイムでの転職を検討しています。 将来的にもう一人子どもを希望していて、産休・育休を取得できる職場で働きたいと考えています。 ただ、パートタ…
7時間勤務の時短正社員。 このままじゃ育児と両立できない!となった場合。 その職場でパートアルバイトに切り替えるまたは転職等、短時間でも働きますか? それとも思い切ってやめますか? 通勤時間は、預け入れ含める…
106万、130万の壁について詳しくわかる方いませんか? 文章読んでもよくわからないです( ; ; ) 夫 51人以上の会社 私 扶養内パート 51人未満の会社 時給1250円で週12時間ほどの勤務です もう少しシフトを増やし…
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るー
ありがとうございます😭🌼