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ゆ
お仕事

子供が濃厚接触者で自粛要請が出た場合、仕事を休むか悩んでいます。上司は出勤可と言いますが、預け先がないため迷惑がかかります。どうすべきでしょうか?

保育園で子供が濃厚接触者に該当して自粛要請が出た場合、預け先があっても仕事はお休みしますか?
上司からは、子供に風邪症状が無ければ出勤しても構わないと言われています。
連日は、預け先が無いので1、2日だけ親に預け仕事出ようか悩んでます。
休みやすい環境ではありますが、私しか担当者がいないので納期の仕事が間に合わなくなるので取引先にまで迷惑かけてしまう事になります。
皆さんならどうしますか?

コメント

yunon🌏

預け先があるなら
仕事行きます!

  • ゆ

    コメントありがとうございます😌
    金曜日家族でPCR検査する事になったので、当日陰性結果が出たら待機期間も短くなるので、預けて出勤しようと思います!

    • 5月18日
deleted user

濃厚接触者ですよね??
仕事はきびしいですが、
濃厚接触者を親に預けようとは思いません🤔

  • ゆ

    コメントありがとうございます!
    濃厚接触者なのに預ける事悩みました。
    同じクラスでは無い園児だったので、何度か預けた事があったのですが、今回も別のクラスななのですが、金曜日に家族でPCR検査する事になったので当日結果陰性だったら、待機期間中、数日預けて出勤しようと思います。

    • 5月18日
ユウ

濃厚接触者を親に預けるのは厳しいです💧電車で1時間移動するので💧
そして私も出勤🆖になるため諦めてました😓