コメント
ゆゆ
56万くらいでした！
標準報酬月額は27万でした( *ˊᵕˋ)ﾉ
へる
んーと、月額が毎年4.5.6月の給与を平均して9月から次の年の8月まで適用されます。
且つ、標準報酬月額には報酬月額に開きがあり、うちの県で言えば標準報酬月額が280000の場合の報酬月額は270000-290000の間です。
そして、4月から直近12ヶ月の各月の標準報酬月額を平均して30日で割って日額を出し、その2/3×日数分の支給になるので、例えば9月末から産休に入った場合
9月分→28年度の報酬月額
11ヶ月遡って27年10月〜28年8月は27年度の報酬月額を元に計算されることになります。
-
りにゃん
なるほど！！
28年度からたしか
出産手当金の計算方法が変更に
なったみたいなことが書いてあったきがします！！
てことは私は１０月から産休に入り
９月と１０月は標準報酬月額は280だったのですが
その前の８月から遡ると320なので
足して12で割った平均てことですね！！
わざわざありがとうございます😣👏🏻- 11月19日
-
へる
そうですそうです(๑•̀ •́)✧
その12で割ったものをさらに30で割って日額出す→日額×2/3×日数で支給額がわかると思います(^ ^)- 11月19日
-
りにゃん
月収じたいは
昨年より減っているけど、、、
保険で収めていた金額が大きいので
その分支払いされるって
ことですかね〜、、、
前年度の給料より約5〜６万は
減っています、、
そこは支払ってきた
社会保険料の標準報酬月額で
みていいんですかね、、😭👏🏻💓
質問ばっかりですみません、、、- 11月19日
-
へる
そうです(^ ^)
月収が多少減ってても、基本的には4ー6月のやつが一年間適用されるので(あまりに額の変化が大きいと再計算されることもありますが)、4〜6月に残業しまくってたら一年間納める保険料はその後残業がなくなっても変わらないので負担大きく感じますが、産休や傷病手当などを受けるときは高額もらえることになりますね👍
なのでおっしゃる通り社会保険料の報酬月額でOKです( ´ ω ` *)- 11月19日
-
りにゃん
なるほど〜！！
月収が減っていて
保険料などに対して無知なことが
多いので少し不安になってました！😭
すっごく分かりやすくて
安心しました！！
ありがとうございます！😣💓
前まではなんで給料下がったのに
こんなに高い保険料払わなきゃ
いけないんだ、、、😭と
思ってたのですが、、
良かったと思っときます、、笑💓- 11月19日
yubo
残業等を合わせて総支給額32万程度、出産手当金は79万ちょいでした！月々で総支給額が変わるので、4月から3ヶ月分の平均を総支給額とし、それを30日で割って日給を算出し、日給の2/3×産休日数です。
桜華
最近貰いました。
60万6900円振り込まれてました。
月額は不明です。
りにゃん
返信ありがとうございます！
予定日より早く産まれましたか〜？？
わたし標準報酬月額の値は280と
いわれたのですが、、
２８万円とゆうことなんですかね、、
無知ですみません、、、m(__)m
ゆゆ
9日早かったです♡
そうだと思います！
私も無知ですが…（笑）
りにゃん
９日！わたしも
もおすぐなのでドキドキです、、笑
会社から書類は貰ってるので
あとは書いてもらうだけなのですが
初めての事だらけでましてや
頂けたら助かるので、、
きちんとしなきゃな〜てなります😂💓