育休中で来年4月に正社員復帰かパート転職を考えています。現職は大変で、失業手当をもらいながら転職するのが得か悩んでいます。子供との時間も大切だけど、家計も考えないと…。皆さんはどうしますか?
今育休中で、来年の4月に正社員仕事復帰、
もしくはパートへ転職を考えています。
現職場はシフト勤務(土日祝勤務有り)、
退勤時間も遅いのため2人抱えての仕事は
考えただけでも大変なので、
別の仕事にパート勤務で転職を考えています。
もし転職するのであれば、
雇用保険に入っていたので
失業手当を貰いながらの方が得なのでしょうか…?
もちろん子供と一緒にいたいのが1番ですが、、
やっぱり家計としては働かなきゃって感じなので、
遅くとも満2歳には、働いていたいなって感じです😅
条件満たしてる満たしてないは別として、
みなさんならどうしますか?
経験談あれば教えてください☺︎
- Mirico☺︎(3歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
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そのままのお仕事を社員勤務からパート勤務へはできないんでしょうか?
Mirico☺︎
返事が遅れてしまいすみません😢
社員からパートにも出来るのですが、勤務時間は変わりません😭
そしてコロナ禍大ダメージの業界で不安定ですし、
仕事内容も入社当時から
ずっとストレスだったので、この機会に今の職を離れようかなと思っています…😖