体調不良で仕事を休む基準は、新しいパートを始めたばかりで風邪を引いた場合。微熱が続いているが、明日回復すれば出勤するつもり。悪化したら休みたいが、まだ1日しか働いていないので躊躇している。

息子さんとママリさん、PCR受けてないですよね？😭
微熱であれそんなクラクラするほどの体調不良なら、怖くないですか？💦

このご時世でビミョーだなと思ったら、ちょっと盛って伝えて休むのもお互いの為かなと私は思ってます😂

• 5月12日

コロナ禍で37.5度以上だと出勤停止なので、体温がそれ以下で、勤務先で倒れたり迷惑かけない程度の体調不良なら出勤します！🥲私の場合はコールセンターで、声枯れたり咳が酷いと仕事にならないので、その場合はお休みしてます💦

• 5月12日

37.5℃あるなら出勤停止になるので熱はかってみて考えます
微熱でも37.5℃無いなら仕事いきます

熱もなくて自分の体調不良のときは起き上がれない程体調悪くない限りいきます😫

• 5月13日