コメント
りんご
教員です。１回までなら育休期間を伸ばせます。なので３ヶ月だけ育休を増やし、その後育休を終わりにして産休に切り替える。これで復帰しなくて大丈夫です。
はなちゃん ちゃん
産休、8月から入れます(o^^o)
復帰予定は、育休をMAXにとっての復帰ですか？
例えば私は息子が1歳半の時が4月だったので、そこで申請を出してます。そこからなら伸ばすことができますし、MAXにとっての復帰でしたら、一度復帰する必要がありそうです。
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おむちゅ
ありがとうございます！区切りの良い四月からにしようと1度変更してるので、また改めて変更はできないのではと思っていまして(^_^;)
- 11月19日
よち
最大3年の育休をとってしまっていたら、確かに復帰しなくてはいけませんね。
でも、そうでなければ育休延長の申請ができます。私はそのつもりでしたが、流産したので復帰しました。復帰した途端、再び妊娠してしまい、また産休に入っていますが・・・💧管理職か事務に聞くと、ちゃんも教えてくれると思いますよ。
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おむちゅ
ありがとうございます！予定も実際もないので聞くに聞けず…最大ではないですが1度へんこうしてしまっているので💦
- 11月19日
おむちゅ
もしその一回の申請をつかってしまっていたらどぅなりますか？
りんご
ただ、３年まるまる育休とっていて、さらに３ヶ月伸ばせるかどうかはわかりません。３年以内にするなら伸ばせます。詳しくは事務員さんへ。
りんご
使ってしまっているなら復帰する必要があるかもしれません…確実には言えませんが。
おむちゅ
ありがとうございます！とても気になっていたのでお返事とても嬉しいです((y)ˆ³ˆ)(y)
中途半端な復帰をせざるを得なくなった場合凄く嫌ですね…