産休の取り方について相談です。出産予定日が11月7日で、10月に産休を取る予定です。会社の人から、10月に1回でも出社したほうがいいとアドバイスを受けました。その理由が分からず、他にもアドバイスが欲しいそうです。
産休 1番かしこい取り方 教えてください。
いつも質問させていただいています。ありがとうございます。
11月7日が出産予定のため、9月30日まで仕事をして
10月1日より産休をいただこうかと思っていましたが
会社の人(最近育休から戻ってきた人)に
法律も変わったけど
10月に1回でも出社したほうがいいよ！と言われました。
なぜだろう、、と思ったのですが、聞ける機会がなく、、
年度がかわってなくなる分の有給も使ったほうがいい といわれて
これは理解できたのですが
10月に出社したほうがよいというのは
理由が分かりますでしょうか。
他にも こうしたらいいよ！と言うのがあれば教えていただけたら嬉しいです。
調べているのですがむずかしくて、損をしてしまいそうです。
知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
#産休 #仕事
- はじめてのママリ(生後5ヶ月, 2歳4ヶ月)
コメント
ぴよこ
うちは、ボーナス支給の関係で、例えば夏のボーナスをもらうには5/1に在籍していないといけません🤔
ボーナスは会社によってかなり違うと思うので、うちの会社の場合ですが…🤔
マママリ
上の方と同じくボーナスがもらえるかもらえないかじゃないかと思います。
うちの会社も上期が9月で終わり、下期が10月から始まります。
下期1日でも働いてると、少ないですが下期分のボーナスが翌年に出ます。
けれど、下期に勤務実績がないと0です。（確か…
私は10月末に出産予定だったので10月の第一週いっぱい働くつもりでいたら
コロナを理由にやんわり9月末までで休みに入れと言われてしまい、チッ…と思ったのを思い出しました。笑
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マママリ
あと私が失敗したことでアドバイスとしては、育休からの復帰日は月末ではなくて月初の方が、社会保険料の点からお得です。
4月末に復帰してしまうと、数日しか働いていない（そんなにお給料入らない）のに社会保険料一月分もっていかれます。日割りできないらしいので。
いろいろ都合もあるので難しい場合もあるかと思いますが、可能なら5月初旬復帰をお勧めします。- 5月11日
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はじめてのママリ
会社の規定を確認してみたら、休業中は基本的に賞与なしとのことだったので、0になりそうです…チッ…となってしまいそうです😭
詳しくありがとうございます！
復帰は月初にするようにします！！- 5月14日
はじめてのママリ
ボーナスですね😳！そこは盲点でした！ありがとうございます！