お仕事 育休手当の申請について、育児休業終了届が必要か、残りの手当は職場復帰しないと受け取れないかについて相談中です。 育休手当最後の5回目?6回目(日割り分)ってハローワークに申請する際、育児休業終了届?みたいなものっているんですか?? 後2カ月分+残りの日割り分って、職場復帰しないと貰えない規定?とかあるんですか??🥲4月育休終了して子供の体調不良で復帰できず育休終了してからは有給使ってます!育休手当自体が復帰前提で頂けるものだから、残りは育休終了してても職場復帰後になるんですかね?? 最終更新:2022年5月16日 お気に入り 育児 育休手当 ハローワーク 申請 体調不良 職場復帰 mii(3歳11ヶ月, 7歳) コメント ママ 規定?的なのはわかりませんが、最後の分は復帰した際に書類渡して手続きしてもらったはずです! 5月8日 mii コメントありがとうございます!書類ってamamさんが描くものとかありました? 5月8日 ママ いつもと一緒で裏にサインしました🥰 5月16日 おすすめのママリまとめ 産休・職場復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 女の子・育児に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 育児・不安に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 生理予定日・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
mii
コメントありがとうございます!書類ってamamさんが描くものとかありました?
ママ
いつもと一緒で裏にサインしました🥰