お仕事

上司にパートの仕事量を減らすか人を増やすよう相談したい。残業や休日出勤を避けたいし、1人での責任とプレッシャーも大きい。体力や身体の疲労が激しく、健康面でも悩んでいる。

パート仕事量について上司にどのように相談したらいいか助言を下さい🙇‍♀️

９時から15時の勤務ですが、
注文が多く私一人では手に負えないほどで
何度か上司に注文の見直しをお願いしたり
人を入れてくれないかと相談して来ましたが、
それも、1日2日だけ注文を減らしたり
応援を出してくれたりしていました。
でも、仕事量としては応援を借りて1日2日でどうこうできる程の物ではなく、私が早出したり、休日出勤したりで
何とかやっていけている感じです。
上司はそれで間に合っているならそれでいい。と思っているみたいなのですが、私としては
パートで早出、休日出勤はきつく仕事中は人息付く暇もないぐらいバタバタと作業しています。
仕事が終わり家に帰るとご飯を作ることが精一杯な程疲れて家のこともままならないです。
どのように上司に話を持ちかければいいのでしょうか。
①仕事量減らしてもらうか人を雇ってもらう。
②残業や休日出勤をしたくない事
③1人での作業なので責任とプレッシャー
この3点について相談したいのは固まっているのですが…
重たい作業なので体力、身体の疲労がきつく
足腰痛めたり、腱鞘炎でストレスがひどいです。

• パート
• 体
• 上司
• ご飯