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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休手当は、出勤が11日未満だともらえない可能性があります。

育休手当金について詳しい方いたら教えてください。
2021年４月入社で2022年７月から産休育休に入る予定ですが、
この４月でコロナになってしまい、出勤が1ヶ月に１１日以上ないかと思います。
その場合、育休手当は貰えませんか？

コメント

ママリ

育休手当がもらえるかどうかの判定は育休開始日の前日を基準として1ヶ月を区切り、過去2年間のなかで賃金発生した日が月11日以上ある月が12ヶ月あればオッケーです。

今コロナによって1ヶ月くらい仕事を休んだとしても、また仕事復帰して本来の予定まで仕事して産休にはいるなら育休手当はもらえると思います。
このまま出産まで休んでしまったら手当はもらえないと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございました😊

    • 4月27日

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