みーちゃん
違ったらすいません、有休から消化されるとかではないんですか🤔？？
有休が使えないとなると欠勤のイメージがあります！
退会ユーザー
欠勤か有休かかと思います🤔
1歳になる月に保育園入れなくて育休延長してたら、会社によっては慣らし保育も育休にしてくれるとこもありますが、
1歳になる月に保育園入れたけど慣らし保育期間分育休延長とかはできなかったと思います😢
あや
会社の復職日をいつにするかだと思います。
6/21を復職日にして、欠勤か有給か、無休で会社の育休を継続してもらい7/1を復職日にするかになるかなと😊
復職した時点で社会保険料が発生するので、もし社保に加入してらっしゃるなら6月欠勤にしちゃうとお給料がマイナスになるので、有給使うか復職日を7/1にして貰えるといいかなと思います。
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