お仕事
通勤時間を減らして収入を増やしたいが、育休中に資格を取りたい。転職かどうか迷っている。どうすべきかアドバイスを求めています。
今家から1時間ほどかかる職場に勤めており、
もうすぐ産休に入ります。
時間は9時から16時、休憩45分の6.25時間働いているのですが、
正直なところカツカツでもう少しお給料を増やしたいです。
朝8時に保育園へ送りに行き17時にお迎えです。
この通勤の2時間も働く時間に変えたくて
転職をしようかと思っているのですが、
・1年育休を取りその間に資格を取って
育休復帰したら半年ほど働いて辞める
・産休入る時に辞表を出し産まれて数ヶ月で
2人を保育園に通わせ家から近い他の仕事をしながら
資格を取る
かで迷っています。
金銭面的には辞めると厳しくなります。
みなさんならどうされますか？
育休は復帰前提でというのは承知の上です。
アドバイス貰えると有難いです。
- はじめてのママリ(2歳3ヶ月, 3歳10ヶ月)
きらら
育休復帰してしばらくして転職が良いと思います！
私も一度転職を考えました。
でも子育てと両立できる仕事がなかなか見つからず。
有給も勤務半年後に10日付与とかになるので、呼び出し対応してたら足りないですし、有給が付与されるまで休めません💦
幸いにも今の職場は子育て時短勤務ママが多いので子ども都合の休みに理解があります😌
今はコロナ禍で風邪症状が少しでもあれば登園できません。
熱が出たら病院の受診が必須です。
お給料のことも考えましたが、休みやすさを優先して現場維持にしました。
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