

はじめてのママリ🔰
貰う時期の延長はできますが、貰う待機期間とかは普通に退職するのと同じだと思います。

ぴのすけ
7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限があることを考えると、妊娠中だと初期ならまだしも中期以降は求職活動自体が現実的ではないので、延長しておいて産後に受給するのが一般的です。
産後も子どもの預け先が決まっていなければ働けないので、預け先が決まってからの受給になります。
はじめてのママリ🔰
貰う時期の延長はできますが、貰う待機期間とかは普通に退職するのと同じだと思います。
ぴのすけ
7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限があることを考えると、妊娠中だと初期ならまだしも中期以降は求職活動自体が現実的ではないので、延長しておいて産後に受給するのが一般的です。
産後も子どもの預け先が決まっていなければ働けないので、預け先が決まってからの受給になります。
「育児休業給付金」に関する質問
育休中の副業(住民税申告)について 育休中ですが育児休業給付金に支障がない程度に、副業をしたいと考えています。年20万以内の副業なら確定申告は必要ないが、住民税の申請は必要と調べたらでてきます。副業を職場にバレ…
育児休業給付金について質問なんですが、 7月1日が誕生日なら6月30日までが育休取得日だとおもうんですが、6月30日までの育児休業給付金って7月に振り込みありますよね? 前回が5月の半ばにあったから7月までありますよね…
育休中に退職された方いますか? 2人連続育休中を取得し、育児休業給付金を貰っています。 近くに頼れる親族もおらず、残業が当たり前の職場なので、復帰してやっていけるか不安です。
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