

はじめてのママリ🔰
貰う時期の延長はできますが、貰う待機期間とかは普通に退職するのと同じだと思います。

ぴのすけ
7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限があることを考えると、妊娠中だと初期ならまだしも中期以降は求職活動自体が現実的ではないので、延長しておいて産後に受給するのが一般的です。
産後も子どもの預け先が決まっていなければ働けないので、預け先が決まってからの受給になります。
はじめてのママリ🔰
貰う時期の延長はできますが、貰う待機期間とかは普通に退職するのと同じだと思います。
ぴのすけ
7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限があることを考えると、妊娠中だと初期ならまだしも中期以降は求職活動自体が現実的ではないので、延長しておいて産後に受給するのが一般的です。
産後も子どもの預け先が決まっていなければ働けないので、預け先が決まってからの受給になります。
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