はじめてのママリ🔰
ご主人の会社で契約をしているのであれば、このまま企業枠で在園できます。
退職後は支給認定をとれば、3ヶ月ほど猶予期間ができるので、転職活動をじっくりできますよ☺️
ママリ
ウチは退職後3ヶ月以内に次の仕事見つければOKでした😊
園によって違うので園に確認してみてください。
t.mama
回答ありがとうございます😭
園によって違うんですね(´;ω;`)
しっかり最終日まで朝から晩まで仕事だったので１ヶ月のこの時間ですっごいバタバタで焦ってます😮💨
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t.mama
回答ありがとうございます🥺✨
地域枠なら3ヶ月まで延長可能ですが、企業枠なら１ヶ月と言われたんですよね(´･_･`)
旦那が契約者でもそうなのかなあーと思ったんですが、園によるんですかね😵💫
はじめてのママリ🔰
企業主導型保育園は基本的に一律の規定です。
就業証明書ないしは支給認定があれば在園できます。
在園期間は、求職中の場合に取得が可能の支給認定の期間＝３ヶ月、の場合がほとんどです。
枠により在園可能期間に差が出るのは、提携している企業を退職した場合のみです。
ただ、地域枠に空きがあれば切り替えればよいだけですが...そこは、園によりルールがあるかもしれません。
t.mama
最初 先生に聞いた時は3ヶ月までと聞いたんですが 事務の方に確認すると違ったので 再度確認してみようと思います🥲
御丁寧にありがとうございました😫✨