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はじめてのママリ
お仕事

慣らし保育中に18日まで仕事を休んだ場合、手当はもらえますか?園と職場は柔軟です。

慣らし保育中は育休手当でますよね?💦

園では13日まで慣らし保育予定なのですが、
4/19の誕生の前日18日まで仕事を休んで慣らし保育させた場合も手当はでますか?
(4/19から仕事復帰で通常保育にする)


園側はこちら希望の慣らし保育延長可、
職場も復帰は何日でも良いと言われています!

コメント

もこもこ☁️

育休延長という形で休んでいるなら出ますよ!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    まだ4/18までは0歳なので延長というわけではないのですが💦

    • 4月2日
𝘰𝘴.

4月18日までの育休手当は出ますよ¨̮ ¨̮ ¨̮
慣らしが延長になった場合は、
有休で数日取るか…になるかとは思いますが🙏🏻💦私は長女が慣らし延長になり、、
有休対応となりました、、
ちなみに長女と誕生日一緒です🎂𖤐´-

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    4/19以降も慣らし保育が必要な場合は有休ということですよね?💦
    同じでしたか💕4月だと慣らし必要でも誕生日過ぎたら育休でないの痛いですよね😭

    • 4月2日
  • 𝘰𝘴.

    𝘰𝘴.


    そうです¨̮ ¨̮ ¨̮

    どの月でも誕生日過ぎたら
    育休って出ないですよね?🙏🏻💦すみません、理解不足で…
    4月だから出ないとかあるんですか?😰

    • 4月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    4月入園で5月以降が誕生日なら、慣らし保育1ヶ月とってもまだ誕生日来ないから4月いっぱい育休にできていいな〜って意味でした😊💦

    • 4月2日
  • 𝘰𝘴.

    𝘰𝘴.


    なるほど🤔
    うちは下の子そのパターンです🙏🏻💦確かに、ゆったり慣らしができますもんね😅‪‪💦‬

    • 4月2日