コメント
ゆちゃ
元々雇用保険をかけえいたのであれば、育休手当貰えます!
掛けていなかった場合、職場が遡って雇用保険を掛けてくれれば貰えるかと。
出産手当金は社保に加入していれば貰えるので、問題ないです。
てんまま
産休は貰えると思います!
育休は、勤め先次第かもしれないです…!
確か過去2年の間に合算して一年以上雇用保険に入っていればいいとかそんな感じだったはずです…!
ゆちゃ
元々雇用保険をかけえいたのであれば、育休手当貰えます!
掛けていなかった場合、職場が遡って雇用保険を掛けてくれれば貰えるかと。
出産手当金は社保に加入していれば貰えるので、問題ないです。
てんまま
産休は貰えると思います!
育休は、勤め先次第かもしれないです…!
確か過去2年の間に合算して一年以上雇用保険に入っていればいいとかそんな感じだったはずです…!
「育休」に関する質問
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3月末が2人目予定日です。 実家はほとんど頼れなくて旦那が産後少し休み取れそうなので育休取ってもらうんですが、退院後からか入院中からかどちらから休み取ってもらった方がいいですかね? 陣痛がきたら旦那に連れて行…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
実は今年から旦那の
扶養に入っていて、
去年までは今の会社で
社保で働いてました!