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異動や退職する先生に手紙を渡すのが普通かどうか悩んでいます。子どもの先生に感謝の気持ちを伝えたいけど、一人は苦手意識があるため迷っています。要相談。
今日で最終日で今更なんですが……異動や退職される先生に手紙を渡すのが普通なんでしょうか。渡さなくても良いのでしょうか。
子どもがお世話になった先生が二人異動されるのですが、子どもにお手紙書こうかと言っても書かないと言われ、私も一人の先生には書く内容があるのですが、もう一人の先生には大変お世話になっているにもかかわらず、苦手意識があります。そんな私の手紙をもらってもという感じでしょうし。。
最近すごく仕事が忙しくてもういいやと思っていたのですが、今日たまたま時間ができ、ちょっと考えてしまいました。
良ければ教えてください。
- ママリ(5歳8ヶ月, 7歳)

ベビーラブ
私は去年退職した先生には、上の子もお世話になったので、菓子折り渡しましたが、今年異動する先生には担任もしてもらいましたが、特に何も用意しません
気持ちの問題なので、苦手意識ある先生にわざわざ用意しなくてもいいんじゃないかと思います
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しょう&ゆうちゃん@ママ
渡したことないです。
お迎えの時に、お世話になりました!というだけです
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はじめてのママリ🔰
繊細ですね!どっちでもいいんですよー!
渡したほうがいいのかなどうしようかなー、でも苦手だし渡すのも緊張するし、書くこともない…もらっても困るだろうし…でもその先生だけ渡さないとか変かなーとか
もういろいろ考えちゃうとストレスなりますし。
渡さないでいいよ!はい終わり!切り替えちゃおー!
と友達だったら背中おしてあげたいですね 笑
もらってももらえなくてもだからといってその先生の人生にはちょっとも影響ないですよ。
気にせずしたいようにしていいです😆
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ねこ
強制じゃないんだし、渡したいなら渡せば良いし、特に思い入れもないなら、口頭でお世話になりましたーでいいんじゃないですかね。
お子さんも書く気がないなら、私ならどちらにも渡さないですね。
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