家族・旦那
旦那の会社の賃金締め日について疑問があります。基本給と残業代の締め日が異なることは一般的でしょうか。労働条件通知書には毎月末日が締め日と記載されていますが、実際の支給内容が合わない気がします。締め日が支払日当日というのはありますか。
旦那の会社の事なんですが
賃金の締め日が旦那が言うには
前月の24日〜今月の25日までの基本給は今月の25日に振り込まれて残業や夜勤代などは前月の1日〜末日までのが今月の25日に振り込まれると言うんです。(分かりずらくてすみません)
要するに残業代等と基本給の締め日が別らしく…
そんな会社あるんでしょうか？
入社した時に貰った労働条件通知書には
賃金締切日が毎月末日
支払日 毎月25日と書いてあるんですが…
何となく今月貰った給料と先月の働き具合(夜勤の量や残業休日出勤の量)が合わなかった気がするので
給与明細を見させてもらった時その説明をされたんですが🤔
そのような事ってあるんですか？
そもそも締め日が給与を渡す当日ってあるんでしょうか笑？
- さくら(3歳2ヶ月, 5歳11ヶ月)
退会ユーザー
う〜ん、あるのかもしれませんが、
現実的ではないので違う気がします💦
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