お仕事 扶養内でパート勤務中の方が育休手当を受けられるかどうか知りたいです。 どなたか分かる方教えて下さい! 旦那の扶養でパートで9時から16時まで働いてます! 月に15日から19日ぐらい働いてます! 雇用保険は引かれてます! 育休手当は貰えるのでしょうか?😢 最終更新:2022年3月27日 お気に入り 1 旦那 パート 育休手当 扶養 はじめてのママリ🔰 コメント ゆら 雇用保険にご自分で入っているなら育休手当は入ると思います。 育休手当は雇用保険を使い、支払われるので。 3月27日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます😭 どのくらい貰えるのでしょうか? 何もわからずで😭 3月27日 ゆら 雇用保険はどれくらい前から入って仕事をされてますか? 支給条件として産前休業開始日を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数(就業日数)が11日以上ある完全月が12ヶ月以上あることが必要なのと、金額は就業日数が11日以上ある月の12ヶ月分平均金額の67パーセントになります。 3月27日 ゆら https://www.office-r1.jp/childcare/ ここで計算とかもしてくれるので、ぜひ使ってみてください☝️ 3月27日 はじめてのママリ🔰 三年になります☺️ ご丁寧にありがとうございます😊 3月27日 おすすめのママリまとめ 臨月・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
どのくらい貰えるのでしょうか?
何もわからずで😭
ゆら
雇用保険はどれくらい前から入って仕事をされてますか?
支給条件として産前休業開始日を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数(就業日数)が11日以上ある完全月が12ヶ月以上あることが必要なのと、金額は就業日数が11日以上ある月の12ヶ月分平均金額の67パーセントになります。
ゆら
https://www.office-r1.jp/childcare/
ここで計算とかもしてくれるので、ぜひ使ってみてください☝️
はじめてのママリ🔰
三年になります☺️
ご丁寧にありがとうございます😊