コメント
ゆら
雇用保険にご自分で入っているなら育休手当は入ると思います。
育休手当は雇用保険を使い、支払われるので。
ゆら
雇用保険にご自分で入っているなら育休手当は入ると思います。
育休手当は雇用保険を使い、支払われるので。
「扶養」に関する質問
子どもが保育園に通っている場合、転職先が決まるまでに退職を申し出るのはリスキーでしょうか?💦 自治体のルールでは、2ヶ月間は求職中ということで保育園に通わせられるようです。 今後は扶養内パートで探すつもりで…
子どもが保育園に通っている場合、転職先が決まるまでに退職を申し出るのはリスキーでしょうか?💦 自治体のルールでは、2ヶ月間は求職中ということで保育園に通わせられるようです。 今後は扶養内パートで探すつもりで…
扶養内勤務で、早朝保育代と預かり保育代かかってるのもったいないですよね😭?全然普通なんですかね… 4歳の子しか預かり保育代帰ってこないので下の子2人は早朝保育と預かり保育代帰ってこず…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
どのくらい貰えるのでしょうか?
何もわからずで😭
ゆら
雇用保険はどれくらい前から入って仕事をされてますか?
支給条件として産前休業開始日を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数(就業日数)が11日以上ある完全月が12ヶ月以上あることが必要なのと、金額は就業日数が11日以上ある月の12ヶ月分平均金額の67パーセントになります。
ゆら
https://www.office-r1.jp/childcare/
ここで計算とかもしてくれるので、ぜひ使ってみてください☝️
はじめてのママリ🔰
三年になります☺️
ご丁寧にありがとうございます😊