育休明けの仕事復帰について、派遣か直接雇用かで悩んでいます。通勤時間と時給のバランス、子供のことも考慮して迷っています。どちらを選ぶか迷っています。
仕事復帰について。
派遣で育休をもらっています。復帰はまた派遣で仕事を探す予定ですが、今までの派遣先2箇所から直接雇用のパートにならないかと話をいただいています。
派遣として働く場合、時給は1270円ですが勤務先まで車で45分～1時間の往復の時間がもったいないな～と思います。
直接雇用になるとどちらを選んでも車で10分くらいの距離なので通勤はしやすいのですが時給が970円～1000円くらい。
どちらの働き方にしても9時～17時扶養から外れて働きます。派遣だと通勤に時間がかかる分、8時に家を出て帰りは18時。月20万円前後稼げます。が、上の子が次小学1年生になるのを考えると少しでも家に居れるのは家の近くの勤務。家を出るのは8時半すぎで大丈夫、帰りも17時15分くらいには家についてます。小学生の子どもがいるからと、17時帰宅も18時帰宅もあまり変わらないでしょうか？🤔まだ小さいうちに少しでも稼いだ方がいいのかな～と 答えが出ません💦皆様ならどちらを選択しますか？
（派遣でも直接でも こどもの体調不良等での休みやすさは変わらないです。通勤時間をとるか、給料がいい方を選ぶか くらいの違いかなと思います）
- はじめてのママリ(2歳9ヶ月)
コメント
ひよこママ
わたしなら、どーせ働くなら給料良い方を選びます！！
はじめてのママリ🔰
派遣だと月4万近くプラスになるけど、通勤が合計1.5〜2時間増える、ってことですよね。
私もほぼ同じ状況でした！それで近場選びました😢朝夕バタバタすることに体力的に自信なかったので。あと、地震が先週もあった地域なのですが、災害のこと考えて少しでも近くで働きたいと思って。実際先週地震きて、これで1時間の距離で働いてたら保育園お迎えにいけなかっただろうな…🤔って考えてしまいました。
でも年収50万近く違いが出るって迷いますよね…
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はじめてのママリ
そうなんです。3人育てながら朝のバタバタ～帰宅後のバタバタ～にへとへとになりそうです😱💦でも今が一番貯め時かな と思うとなかなか踏み切れなくて😢
ボーナスもないし、50万程変わるので、ほんとチリ積もです🤔💦
たしかに災害の時とか考えると 近い方が安心感はありますね！！そこら辺も考えて答え出そうと思います！ありがとうございました‼️- 3月23日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
そうですよね。せっかく扶養外れて働くなら、できるだけ稼ぎたいところです🤔ありがとうございました！