仕事でのストレスが限界で、上司にそのしんどさを伝えたいです。
仕事の愚痴が絶えないです。
4月の人事異動で私以外みんな居なくなります。
チーフは、異動。新しいチーフはサブから昇進してくるらしいです。が、今のうちの営業所にそんな余裕がないです。
新しいパートさんは介護をしている方。ご両親の介護で度々お休みを取られるみたいなんです。長くて3日とか。
サブは、マジで使えないおじさん。
もう1人のヘルプの社員さんは、お子さんが2人とも発達障害がある方でちょいちょいお休み。しかも、難ありな感じの人。
もう、ストレスで毎日頭が痛くて生理前の気持ちの落ち込みで初めて号泣した。
もう、限界。
だからと言って仕事辞めてまた、探すのもしんどい。
今年は長男が年長さんだし。来年も再来年もそこそこ忙しい。
限界。どうしたらこのしんどさを上司に伝わるの。
- ネギ塩ラーメン(1歳11ヶ月, 6歳, 8歳)
はじめてのママリ🔰
ちょっと放棄してみると、誰かが動き出すと思われます
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