コメント
まぁぶる
時短勤務で復帰の際に、時間外勤務は行わせない…と書面に記されていました。
なので、4月の復帰から今まで一度も残業はしていませんし、残業になる勉強会などは欠席させてもらっています。
すぅたまま
一人目の育休の後、時短(というかパートにしてもらった)で復帰しましたが、割り増しがつくのは８時間越えたらです。
サリマリさんと同じように私も契約時間ピッタリでは上がれないことが多かったですが、割増賃金については労働基準法の定めなので、通常のことですよ。
稀に自分の契約時間以上は割増つけてくれるところもあるかと思いますが、そんな会社はホントに稀だと思います☺
まぁ時間越えてもお給料は貰えるわけですから☺
-
みれぃ
コメントありがとうございます(^o^)
労働基準法で定められているんですね！！
通常の事なのがわかって良かったです✨
詳しくありがとうございました。- 11月7日
みれぃ
コメントありがとうございます！！
書面になっているんですね(^o^)うちの会社はたぶん書面に書いてなく、サービス業なので残業になっちゃうこともあると思います💦なんだか損した気分になります(′︿‵｡)