正社員でフルタイム勤務中の方が、保育園が休園になった場合、仕事をどうしているか相談したいです。保育園が休園で子供を預けられない時、仕事を休むか、一時預かりやファミサポを利用しているか悩んでいます。仕事を休めない場合、どうしていますか？
正社員でフルで仕事している方は、
もしコロナで保育園が休園になった場合、
お仕事はどうされていますか？
自分の子がコロナ陽性だったり濃厚接触者に該当した場合は、もちろん自分も仕事休んで子供と家で過ごすと思うのですが、濃厚接触者にも該当しないけど休園になってしまい保育園に預けられない場合も、仕事休んでいますか？
それとも一時預かりやファミサポを利用していますか？
4月から保育園に通うのですが、
結構何度も休園になってその度1週間ほど休園になっているようなのですが、仕事上職場では専門職で一人職なので何度も長い間お休みしてしまうと仕事が回らなくなり迷惑かける事になるので、今から休園になった場合を考えておこうと思っているのですが…
なかなか仕事休めない方はどうしていますか？
- みや🔰(生後9ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
ミク
リモート出勤してます！
昨年の第二波あたりはリモート対象ではなく有給が減りまくってたので上司と相談して部門では1番早くリモートを導入しました！
はじめてのママリ🔰
休園や休校になり、仕事を休まなければならなくなった場合、特休が使えるので有給は減らず、休みになります！
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みや🔰
回答ありがとうございます✨
特休扱いなんですね！
有給減らないのは助かりますね🙏
でもやはりご自身が休みを取る感じになるんですね💦- 3月15日
まー
休園になり有給を使って休みました！
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みや🔰
回答ありがとうございます🙇♀️
やはり休むしかないですよね…😣
ありがとうございます💦- 3月15日
はじめてのママリ🔰
主人と午前午後などで交代しながら出勤しました😊
復帰前に何かあったときは曜日制で対応、対応不可日がかぶらないように…と話し合いました！
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みや🔰
回答ありがとうございます🙇♀️
流石に私だけ丸1日何日間も休む訳にはいかないので
午前・午後に分けるの良いですね！💡´-
ありがとうございます！
みなさん結構ファミサポや一時預かり利用してないのがわかりました…💦- 3月15日
じゅままま
有給使って休みました😢
職種柄、リモートができないので…
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みや🔰
回答ありがとうございます🙇♀️
有給使ったんですね💦
ただでさえ体調不良などでもお休みしなきゃいけなかったりするのに
休園なると本当困りますね…- 3月18日
みかん
特休にできる制度があるのでその制度を使って休みました！
旦那も不規則な勤務なので、休みの日は交代して出勤していました！🙆♀️
ただ、私も旦那も医療従事者なので出勤前に念のため抗原検査は必要でした😭🙇♀️
みや🔰
回答ありがとうございますm(*_ _)m
リモート出勤出来るんですね！👏💻
お子さんがいると仕事もスムーズにはいかないかもですが、リモートOKなのはありがたいですね😭
私の仕事はリモートでは出来ないので羨ましいです…