産休育休の手当について教えてください。産休後の手当について心配です。
産休育休について詳しい方に質問です。
現在育休中で、4月から復帰して8月の中旬に再度産休に入ります。
前回の産給は2021年12月から貰いました。
次の産給は2023年8月です。 過去2年を遡って11日以上働いた月が12ヶ月以上あると言う条件があると思います。
私の場合2021年8月から2023年8月の期間がこの2年となります。
この2年間の間に2021年12月から2023年4月の今回の産育休が含まれてしまいます。
この産育休期間は除外してもらえるのでしょうか、それとも2年遡ると間に働いていない期間があるので手当はいただけないのでしょうか？
教えていただけると幸いです。
よろしくお願いします。
- もちこ(4歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
その年齢差なら2人目も手当貰えるはずです。
＋2年遡れます。
ぴのすけ
問題なくもらえます🤗
原則は育休開始前2年間で条件を満たすか判断されますが、その2年のうち産休育休で休んでいた分はは追加で遡れるので、ママリさんの場合は2021.10からさらに18ヶ月ほど遡れます。よって、条件を満たせます。
ただし、金額は復帰後の給与も算定期間に入るので、1人目と変わる可能性はあります😀
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もちこ
ありがとうございます！一安心です。
今回時短になるので減ってしまいますね💦
4月など11日以内の月があるのでその分時短じゃなかった頃の給与で計算してもらえると思うので、、少しはマシかな、と思ってます。- 3月6日
もちこ
2023年ではなく2022年でしたね。
仕事復帰前にこんなにボケてて心配です。
お二人とも汲み取っていただきありがとうございます😭
もちこ
ありがとうございます。
そうなんですね！
今回の産休前の2年という解釈で大丈夫ですか？？
それなら一安心です😊