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14年在籍した職場でマタハラ受け、2年以上休職中。次の職も不透明で悩んでいる。パワハラ上司がいる会社に戻るべきか悩んでいます。
今さらだけど…14年在籍していた職場。下の子妊娠報告後からマタハラ開始。もう2年以上休んでいます。団体交渉しても全く改善されていない。
マタハラしてきた上司の元に復帰しなくてはいけない。
周りからは辞めたほうがいいとずっと言われてきました。とりあえず保育園に入らないと何もできない😣と育休中。
もう次の職も見通しがついていたので辞める決断しましたが…
結局次の職が宙ぶらりん💧な~んにも進展ないし、話も違う…
会社に戻るべきか…
会社に戻るなら異動願いを出すか…
でも労働局の方からは異動願い出してもパワハラ上司がいる限り変わらない。改善命令出さないとって
今さらながら悩んでしまいました😢
みなさんならパワハラ上司いる会社には戻りませんか?我慢して戻りますか?
※上の子のこともあり、通勤が遠いのもネック💧
異動願いが通ればラッキー。融通もきく。でも異動できない確率が高い…
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
コメント
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退会ユーザー
私なら絶対戻りません!!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
やはり妥協しないほうがいいですよね💦
悶々としてます💧