コメント
退会ユーザー
職場や自治体によると思います!
職場が土曜半勤でも正社員のままでいいよ!とか
自治体も点数は特に変わらないから大丈夫だよ!
ということであれば、可能ですが✨
退会ユーザー
職場や自治体によると思います!
職場が土曜半勤でも正社員のままでいいよ!とか
自治体も点数は特に変わらないから大丈夫だよ!
ということであれば、可能ですが✨
「こども園」に関する質問
みなさんならどうしますか?? 保育園入園激戦区に住んでいます。 絶対に入園させたい保育園があります。 まだ開園して数年くらいしか経っていないので、 どれほどの人気園なのかは分かりませんが、 魅力なのは系列の…
住んでいる地域が1歳クラスが激戦区なのと私の仕事の都合で0歳9ヶ月で保育園かこども園に預けます。 職場の近くと近所のこども園、保育園を6件見学に行きました。 行事や習い事が多い園があり夫がそこを気に入ってい…
年中の長女と2024年11月生まれの2人子どもがいます。 こども園に通園していますが、 もし、私が2027年4月に退職した場合、 上の子は年長で1号認定にするとして、下の子は3号認定以外入れる制度ないですよね?🥺 満3歳受入…
子育て・グッズ人気の質問ランキング
zameさん
返信ありがとうございます😊
職場は多分OK貰えると思いますが、点数変わったりするんですか!?💧
zameさん
初めに出した勤務時間じゃないとダメってことでしょうか??
それとも、復帰する前にだす勤務時間のことですか?
退会ユーザー
うちの自治体はですが、入園後3ヶ月は就労証明で出した勤務時間で働かなくてはいけないので
変えたいなら3ヶ月経ってからじゃなきゃだめでした💦
もし帰るなら点数再調整と言われてます😅
退会ユーザー
うちの自治体では申込時に出した勤務時間も、復帰する前に出す勤務時間も3ヶ月は一緒じゃないとダメです😭😭
ただ、これはうちのルールなので
他の自治体だと違う可能性もありますので、直接役所に確認した方がいいと思います!
退会ユーザー
あ、時短制度を使う変更はokですが
半勤というのが時短には当てはまらないきが…🤔ということです!