育休中で転職が決まり、挨拶が悩み。現職は人手不足でハード、退職を決意。上司は理解も、怒りも。挨拶はどうすべきか。保育園も転園、退職の理由は環境。挨拶の必要性に悩む。

はじめてのままり

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  はじめてのママリ🔰

  そうですMTです!本当、上司だけに挨拶が出来ればそれで十分なんですけどね…新しい職場から、出来るだけ平和に退職してほしいと言われているので、挨拶は行かないとダメなのかもと思います。
  
  そうなんです。子供の事を第一に考えて育児と仕事の両立が難しいから退職するので病院には申し訳ないとは思いますが辞める感じです。でも1番仕事が出来る子育てもしている1番上の人が常識的に考えてマナー違反と怒っていますのでそれをみんなに話しているだろうなと予想してます。

  • 3月4日
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  はじめてのママリ🔰

  
  狭いですよねー💦でも新しい職場では非常勤の方2人で知り合いではなかったので気が楽です。それに今より仕事量も少なく時間がゆっくり流れているので落ち着いて仕事が出来ますし今よりもかなり給料も上がります。今より物凄く天国に感じます💦
  
  現職には転職先が決まった事は話さずさよならするつもりです反感買うかなと思うので。
  
  技師長代理は子育て大変なのを理解してくれているので平和に退職させてあげたいといってくれてますが、その下の上司は女の子1人の子育てで何も苦労しなかったらしく、子育て大変⁇何言ってんの⁇ばりのもののいいようでしたし、その人がマナー違反だと怒っている状況ですね。
  
  今の職場では時短にすると陰口たたかれます。上司1人そのせいで転職しましたしね💦😅エコーが出来る人が少ないのでそういう人が時短で検査が終わりきってないのに16時に帰るって何なの?みたいな事を陰で言われて居心地最悪な状況でした。
  まゆりさんそうならない職場であると良いですが😵

  • 3月4日
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  はじめてのママリ🔰

  そうですね、ありがとうございます😊🎶
  元気出ました😄
  
  あ、時間外とか申し訳ないってのはそこまで思わなくていいと思いますよ^ - ^
  その分給料減りますから、文句言われる筋合いもないです❗️これで同じ給料でやってなかったら言われても仕方ないですが、時短で給料も減っていいからこの時間で勤務したいって選んでいるので、そこは謙遜しなくて平気です😊🎶
  
  同じ職の者同士頑張りましょう😄

  • 3月4日
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  はじめてのままり

  
  たしかに給料減りますもんね😥😥
  先輩からのお言葉嬉しいです😊
  
  はい！お互い頑張りましょう🙂💕

  • 3月4日