コメント
チェリー
それは会社の規定によって決まってるので会社に確認しないと分からないですね!
私も103万以内でパートしてますが週に30時間仕事することもあります。
私のところは3ヵ月連続で月の勤務時間が86時間以上にならなけらば大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
週20時間以上だと雇用保険は入らないとダメかもですね🤔!
契約の時に大体平均して週どれくらい入るかなので1度でも超えたらアウト!とかではないです◎
社会保険は会社によって週20時間や週30時間など変わりますよー!
チェリー
それは会社の規定によって決まってるので会社に確認しないと分からないですね!
私も103万以内でパートしてますが週に30時間仕事することもあります。
私のところは3ヵ月連続で月の勤務時間が86時間以上にならなけらば大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
週20時間以上だと雇用保険は入らないとダメかもですね🤔!
契約の時に大体平均して週どれくらい入るかなので1度でも超えたらアウト!とかではないです◎
社会保険は会社によって週20時間や週30時間など変わりますよー!
「扶養」に関する質問
子どもが保育園に通っている場合、転職先が決まるまでに退職を申し出るのはリスキーでしょうか?💦 自治体のルールでは、2ヶ月間は求職中ということで保育園に通わせられるようです。 今後は扶養内パートで探すつもりで…
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扶養内勤務で、早朝保育代と預かり保育代かかってるのもったいないですよね😭?全然普通なんですかね… 4歳の子しか預かり保育代帰ってこないので下の子2人は早朝保育と預かり保育代帰ってこず…
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さくら
会社の規定で決まるんですね!聞いてみようと思います。
知ることができて助かりました。ありがとうございます!