コメント
はじめてのママリ🔰
育休改正のどの部分について具体的に知りたいのですかね？
知りたい部分が会社の労使協定の中にどういう風に書いているのかによると思うので、単に労使協定結んでる＝適応されない ではありませんよ🌿
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ちゃむ
1年未満でも育休がとれるかってとこです💦
4月から改正されるようなので…😔
はじめてのママリ🔰
それは労使協定とか従業規則をチェックしてどう書いてあるか、また法改正に従って会社も何かしら変更するのかを確認しないとですね！
上司が総務に聞くのが一番的確だと思います！小さい会社だと法改正自体しらない会社も多いと思うのでちゃむさんの声で知るかもしれないですし☺️（私の会社も社長に言ったら知らなかったーって感じでした）