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み
お仕事

育児休暇延長と産休休暇について相談中。上の子の育休延長か、第二子の産休休暇を取るか迷っている。どちらがメリット?詳しい方、教えてください。

育児休暇延長と産休休暇について詳しい方教えて頂きたいです。
今現在1歳3ヶ月の息子の育休を頂いてます。8月に第二子の出産予定が決まりました。
連続して育休をとる予定になっており、今申請中の上の子の育休延長が使えるそうです。
第二子の産休休暇は7/20からになるのですが、申請手続きが二通りあるようで、会社から上の子の育休をギリギリまで延長し第二子の産後休暇まで育休を延ばすか、上の子の育休が7/6に一度切れるので延長手続きはせずに第二子の産休休暇を7/20から申請するのか、どちらにしますか?と聞かれました。
この場合、どちらをとった方がメリット??になるのでしょうか??
詳しい方教えて頂けると嬉しいです。

分かりにくい文章で申し訳ありません。

コメント

deleted user

私なら第二子の育休を延長、7/19まで取得して7/20から産休とります🙋‍♀️
恐らく産休手当の方が高いと思いますので、延長できないなら7/6に復帰・有休でつなげて産休入りします💡
休日にもよりますが、恐らく有給取得しても11日出勤にはならないので2人目の育休手当には響かないと思います🙆‍♀️✨

  • み

    ありがとうございます!!
    参考にさせて頂き、そのような形にさせて頂きました!

    • 2月18日
はじめてのママリ🔰

育休延長しても給付金がでるなら、19日まで延長して産休とります!私も同じような状況でしたが、上の子の育休が切れた後2人目の産休まで9日ほどだったので有給でつなぎました!育休延長は可能でしたが、給付金が出ないのと、私の職場では有給でも一度復帰扱いになっておくと賞与の支給対象になったからです。職場によってルールが違うと思いますので、職場の担当の方にどちらがお得か聞けるなら聞いてみるのもありかもしれません😊

  • み

    ありがとうございます!!
    参考にさせて頂きます*ˊᵕˋ*

    • 2月18日
あやちゃん

上の子の育休をそのまま延長して仕事をお休みしてましたが給付金が出なくて、お金に余裕がなかったので仕事にちょっとでも復帰すればよかったなと後悔しました笑笑
お金に,余裕があれば全然給付金出なくても大丈夫だと思いますが私の場合は給付金出なかったのでとてもその間生活がキツキツでした😂😂

参考になればと思います♪
無事に生まれますように♡

  • み

    育休が取れても、給付金が出ない場合があるのですね(°_°)

    • 2月19日
  • あやちゃん

    あやちゃん

    保育園が受からなかったりとか何かしらの理由がないと育休延長できないって言われてしまって
    申請するにもその証明書が欲しいと言われてしまって
    保育園に通わせる予定はまだなかったのでもらえませんでした😅

    • 2月19日