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もっくん
お仕事

育休中でも、年間５日の有休消化義務がありますか？消滅する有休も取りたいが、人手不足で難しい状況です。

有休消化について詳しい方教えてください！

私の職場では１月１日に有休付与されます。
年間５日消化する義務ももちろんあります。

現在育休中で２月に復帰し、６月からまた産休に入ります。
その場合１年間従事してなくても、２月から６月までの間に５日間有休をとる義務があるのでしょうか？

次の育休中に消滅する有休もあるのでとれるならとりたいのですが、職場の現状人手が足りず、言い出しにくい雰囲気です。

コメント

はじめてのママリ

ありますよ！
私は5月復帰で10月付与月でしたが10月までの5ヶ月で5日消化してね！と言われました✨
子供のお呼び出しであっという間に5日なんて取れましたけどね🤣

  • もっくん

    もっくん

    そうなのですね！
    残ってる有休使い果たして早く産休入りたい気持ちですが、少なくとも５日は取れそうで良かったです😊

    • 2月12日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    有給は5日以上使わない方がいいと思います💦
    捨てるほどあるならいいですが絶対お呼び出しの連続になります🌀

    • 2月12日

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