コメント
ザト
出産手当金は、社会保険に一年以上加入の場合、産前6週以降に辞めた場合にもらえます。
失業手当は雇用保険に加入している場合にもらえます♪
退会ユーザー
前職の職歴や雇用形態によって変わりますよ。
もう少し詳しく教えてください。
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maicu._.88
コメントありがとうございます>_<
現在公務員で産休中です！
育休中に任期満了が来るので、
そのタイミングで退職になります(つД`)ノ
その後は旦那の扶養に入ります。
1年後から働く予定ですが、
旦那の給料だけだときつくて困ってます>_<- 10月31日
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退会ユーザー
育休と言うのは仕事復帰することが前提のものですから育休の取得はできないと思います。
まず、現在のお仕事は2年以上されていらっしゃいましたか？
でしたら、間違いなく出産一時金と産休手当は出ると思います。
また、雇用保険は妊娠を機に辞めるのでしたら延長届けをして、お子さんの保育園の確保などが済んで働ける状態になったら職探しをすれば貰えると思いますよ。- 10月31日
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maicu._.88
2年以上しています(^-^)‼️
出産一時金と産休手当ですね(^-^)
色々ありがとうございます(*^^*)♡
生まれたら延長届け出したいと思います(o^^o)- 10月31日
maicu._.88
コメントありがとうございます！
公務員なのですが勝手にはいってるんですかね？>_<
出産手当金と失業手当金について自分がもらえるか調べて見ようと思います(o^^o)
ザト
どちらも勝手に入ることはないです。必ず申請が必要になりますよ💦