社会保険の範囲変更で、扶養内の収入について悩んでいます。月収10万円で年間106万円を超えると扶養外になります。160万円まで稼ぐのが難しい場合は106万円に抑える方が賢明ですか?
今年の10月から社会保険の範囲が変わるということで、どなたか教えて下さい!
今全国チェーンの大店舗のパートしております。
1月の給料は手取り約10万ほど。
2月も約10万円になります。
このまま9月までは月10万円稼ぐと合計90万円になりますよね。
もし旦那の扶養を抜けたくなかったら年間106万におさえなければいけない?んですよね?
となると月8.8万まで、というのは理解できるんですが、
それってもう今月から8.8万円にしないといけないんですかね?
1月、2月に10万稼いでる時点でアウトなんですか?
あと、ひと月に10万円稼ぐ=年間120万円で、社会保険加入になると、いわゆる働き損になりますよね?
働き損にならないゾーンは160万がギリギリと調べましたが160万まで稼ぐのが無理な場合は106万におさえて扶養内にしたほうが賢い選択でしょうか??
- トマト
コメント
退会ユーザー
10月からで大丈夫ですよ✨今勤めている会社の社保に入るか入らないかなので、、、😅
実際ちょっと今すぐに計算は出来ませんが、130万扶養の時の損する額が160万と言われています。それは手取りが130万より少なくなるからです。
106万だと手取りで106万より増える額は160万より少ないと思いますよ💦いくらか忘れてしまいましたが、、、。
退会ユーザー
10月からは月8.8万で週20時間超えると会社の社保に加入が必須になるってだけです✨
ちなみに、、、月8.8万以上でも週20時間超えなければ106万は適応にはならないです。
トマト
お返事本当にありがとうございます!! とても参考になりました!!
なんかもう働き方よくわからなくなってしまって😭💦
退会ユーザー
補足として、、、
もし106万に収めるなら、100万までに収めた方が住民税も所得税もかかりません✨
住民税はたまに100万より少ない額で納税になる自治体があるので注意ですが、、、。
トマト
お返事本当にありがとうございます!! 😭
沢山稼ぎたいんですが、どうしても160万は無理で、、、😭
そういう場合はおとなしく106万におさめたほうが
ベストなんですかね😭
退会ユーザー
MAXで稼げて120万だと、手取りは106万より少なくなる可能性はありますかね、、、😭
社保もデメリットばかりじゃなくメリットもあるので、怪我した時とか一時働けなくなった時に傷病手当金とか出してくれますし😊厚生年金もかけられるので、将来の年金も増えたりします✨
なので何を損と考えるかかなぁーとは思いますよ😊
トマト
確かに!本当そのとおりですね😭💦💦💦
人それぞれ価値観違いますし‥難しいところでございます😭😭😭
詳しく説明してくださり、本当に助かりました!!!
手取りは減るけど将来もらえる年金額は増えるから、社会保険はいって手取り減っても
長生きすれば結果
得になる、っていう考えで合ってますか??😭
退会ユーザー
そうです✨
あとちょっと調べてみましたが、、、年収120万だと、社保加入すると手取りは年102万くらいになるかと思います😭ネットから拾った画像添付しておきますね✨
月4万減るけど、その分社保の恩恵を受けるかどうかかなぁーって感じですかね😊
退会ユーザー
月4万→年4万の間違いです💦
トマト
たいへんたいへん感謝致します😭❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️本当ーーーにこんなにご親切にありがとうございました😭❤️