妊娠7カ月の妊婦です。コロナ不安で、①有給を取るか、②在宅勤務を希望か、③欠勤を使って産休前倒しするか、④出勤するか悩んでいます。
妊娠7カ月妊婦です。5月頭が予定日です。事務職正社員、3月末から産休の予定です。現在週2回在宅勤務です。
今日隣の席の方のコロナが発覚しました。上司は席の間隔をあけているので自分達は濃厚接触には該当しないと認めません。
私は毎日都内満員電車、更に社内でコロナが発覚した為、不安でいっぱいです。
皆様ならしばらく①有給をしばらく使い休む【残り15日】②毎日在宅勤務にしてもらう③欠勤を使い産休前倒し④気にせず出勤する
どのように過ごしますか?私が気にしすぎなのかもしれません・・ただ先月1カ月風邪が治らなかったので免疫力は落ちていると感じる毎日です。
- はじめてのママリ🔰
おもち
毎日在宅できるなら、②にします!
ぽよ
とりあえずは②毎日在宅ですかね。
それが無理なら休みます!
母子健康管理措置で休むことはできるはずです。
ただ、助成金対応になるかは会社次第なので無給になる可能性もあります💦
はじめてのママリ🔰
皆様コメントありがとうございます😭♡
在宅勤務で相談してみたいと思います!!
コメント