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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休手当終了後、新しい職場で働く場合、復帰の約1ヶ月前に今の職場に伝えるのが適切です。

ずるい話なのは承知なんですが、育休手当てもらい終わったら違うところに勤めようと思う場合、復帰のどれくらい前に今の職場に言えばいいでしょうか?来年4月入園目指しているので復帰するとしたら4月半ばかなと思っています。

コメント

はじめてのママリ🔰

保育園は激戦区ですか?
求職中より育休中で復帰予定の方が保育園は入りやすくなると思います。今の職場から就労証明書書いてもらって保育園申し込みして内定出たら、その職場に復帰しないと内定取り消しになる場合が市町村によってはあります!
なのでまずここを市役所に確認してください。
そして、育休手当は転職が決まった時点でおりなくなる場合と、育休終了日まで出る場合があるみたいです!それは管轄のハローワークによって違うようです。なのでここも管轄のハローワークに確認してください。管轄のハローワークは育休手当の紙の下に書いてあるハロワです。最寄のハロワとは別の可能性もあるので要注意です!

退職の意思を伝えるタイミングは、その2点がどうかなのかにもよるのかな、と思います!