お仕事
第一生命での研修期間中は働いた期間に含まれ、給与は変わりません。第二子を考えて頑張ることを検討中です。
第一生命で働いてる方に質問したいのですが
4月からの研修だとして3ヶ月間は勉強をするみたいなんですが、産休育休取る際にはその3ヶ月間は働いた期間の一年に含まれますでしょうか！？
また勉強期間中の給与は安くなりますでしょうか！？
第二子がいずれは欲しいと考えていて、
働かない？とお話をもらったので、
一度妊娠する前に頑張って働こうかなと思いご相談いたしました！
働いてる方からしたら失礼な質問だということは重々承知の上で質問させてください🥺
よろしくお願いいたします！！
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
てるてる坊主
以前働いていました🙋♀️
研修明けでオフィス勤務になってからが勤続スタートのイメージです。
私が当時研修を受けていた頃は同じ給与を3回頂いた感じです✋
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます^ ^
昨日話聞きに行ったらオフィス勤務が6ヶ月になったみたいでそこまでに一人前になるように営業もいくみたいで😭
そしたら半年後とかからのカウントになりそうですね🥲
同じ給与はオフィス勤務した頃と同じ給与でしょうか！？^ ^
てるてる坊主
4年前ですが、、、
9月に面接
10月に研修スタート
11月に試験
12月にオフィス勤務
というような流れで
11月に16万
12月に16万と16万
というような給料でした🙋♀️
はじめてのママリ🔰
事細かにありがとうございます😭
手取りで16万ってことですが！？
10月から研修スタートで10月は出ないんですね😱💦
てるてる坊主
当時はなので、住んでる地域や今の金額によっては前後するかと😂
研修中は手取りでそれくらいだったような🤔？
入社してすぐ子どもと考えると、手取り的に低いので育休のお金とか低くなるのでその辺も考えたほうがいい気がします😂
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます^ ^
いろんな面で考えてみます☺️💕