子育て・グッズ
来年4月から子供が保育園に通うため、職場復帰を予定しています。育休延長後の復職条件や希望の働き始め時期について、提出日や実際の働き始め方について相談したいです。
無知すぎて教えてください😵
来年4月から子供は保育園に通うので職場復帰を予定してます。下の子の育休が3月できれるので延長します。
・会社は土日祝が休み
・GWはカレンダー通りで2日と6日は仕事がある
・4月中の復職が保育園入園の条件
個人的には5月2日と6日は有休使って9日から仕事に行き始めたいと思っております。その場合、育休終了日を4月29日(金)で会社に提出して、実際の働き始めが5月からというのは可能なのでしょうか？？
- べらちゃん(3歳8ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
はな
有給休暇使うなら、復帰はしているので大丈夫ですよ🙆♀️
おさる
4月中に復職が入園条件なら、育休終了日が28日、29日が有給で復職日、2日と6日も有給でいいと思います！
有給も働いたことになります😊
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べらちゃん
4月に働いた実績がいるんですね！ありがとうございます😭
- 1月6日
べらちゃん
ありがとうございます😭😭