コメント
あちゃん
入社から1年経っていれば
育休取得できますよ〜✨
ママリ
会社の規定によるかと思います💦そこは上司と相談ですね。
ちなみに私の場合ですが、3/30入社、半年後に妊娠判明し、出産予定日5/21、産休開始4/5でそのまま育休も取らせてもらいました。
ちなみに産前産後の産休は誰でも取得できます。その後の育休は会社次第です！
SUN
会社によって違うと思いますが、多分取れると思います！
うちの会社は、育休の申出をするタイミングで1年経過していないといけなくて、育休の申出は育休（8月30日予定日だと、10月末頃に育休開始）開始1ヶ月前から可能とされています。
なので、うちの会社のルールなら、9月末入社であれば育休が取れます！
はじめてのママリ🔰
申請する時に1年経ってれば可能という事でしょうか？
それとも、妊娠報告を上司にする時点で1年経ってなければ育休は貰えませんか？
あちゃん
多分8.30に出産予定なら
育休がとれるのが7.20からなので
そのときには1年経ってるので大丈夫だと思いますよ💭
はじめてのママリ🔰
そうなのですね！
ありがとうございます😭