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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休は入社後1年経過すれば取得可能ですか？予定日は8月30日で、入社日は7月1日です。この場合、育休を取得できるでしょうか？

3人目を妊娠しました。
恥ずかしながら計画外です。

産休育休について聞きたいのですが、
育休は入社してから1年というのは、育休開始から1年経ってれば良いのですか？

まだ病院には行ってませんが、おそらく予定日は8月30日。
私が入社したのは7月1日です！
この場合育休貰えるのでしょうか？

コメント

あちゃん

入社から1年経っていれば
育休取得できますよ〜✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    申請する時に1年経ってれば可能という事でしょうか？
    それとも、妊娠報告を上司にする時点で1年経ってなければ育休は貰えませんか？

    • 1月4日
  • あちゃん

    あちゃん


    多分8.30に出産予定なら
    育休がとれるのが7.20からなので
    そのときには1年経ってるので大丈夫だと思いますよ💭

    • 1月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね！
    ありがとうございます😭

    • 1月4日
SUN

会社によって違うと思いますが、多分取れると思います！
うちの会社は、育休の申出をするタイミングで1年経過していないといけなくて、育休の申出は育休（8月30日予定日だと、10月末頃に育休開始）開始1ヶ月前から可能とされています。
なので、うちの会社のルールなら、9月末入社であれば育休が取れます！

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