コメント
はじめてのママリ🔰
幸い、うちの上司（男性）も二人目不妊だったらしく、理解してくれました。
言ってみないと分からないですし、その上司に打ち明けてもいいかな、と思えば言って、理解してもらった方がいいと思います🥺
普段から性格の悪い、言っても無駄な人なら、傷つくこと言われそうで言いませんが🤣
ママリ
報告迷いますよねえ💦
私は女の上司だということもあって
正直に話しました！！
採卵日やその後の体調など直前にならないと分からないこともあったので、その辺りも相談できてやりやすかったです。
他のスタッフには一部の仲の良い人にしか治療のことを言ってなかったので、みんなには伝わらないよう配慮していただけたのも助かりました。
不妊の理由とかまでは言わなくて良いと思いますが、治療していることは言って良かったと思ってます。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！女性の上司だと少し話しやすいですね☺️そしてそんな風に配慮してくれるなんて良い上司ですね…🥺
うちの会社は少人数で私以外男性で、社長以外子供いないためどこまで理解してもらえそうか悩ましいです😣- 1月2日
はじめてのママリ🔰
確かに報告迷いますねー。
今後のだいたいのスケジュールを病院で確認した上で、私は上司に相談しました(*^^*)
採卵時期、体外受精の時期、その後の検診について話しましたね。
病院によっては午前中受診とかも多いのでそこをどう対応するか相談いたしました！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！そうなのですね〜！上司に嫌な顔された時のパターン想像できましたか？今は困るとか言われたらどうしようかと思うと中々切り出せなくて…😞
- 1月2日
ひろ
報告、迷いますよね。理解してもらえるのか不安になりますし…。
私は、妊活を本格的に始めた時に病院の先生から職場の上司への相談を促されました。
やはり、急な休みなどもあるので…。最初は上司の1人が男性なこともあり、悩んだのですが自分の人生のためだと思い、相談しました。ダメな時は「私の優先順位は今は家族です」と、多分伝えていたと思います。
上司に相談したことで、ある程度は休みやすくなり病院に行きやすかったです。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！まさに、理解してもらえなかった場合のパターンはどうしたら良いのか考えると中々切り出せません😓
自分の中の優先順位で考えるとシンプルですね！
ひろさんの言葉ではっとしました😳ありがとうございます✨- 1月2日
はじめてのママリ🔰
そうなのですね〜！理解してくれると信頼できる上司で良いですね🥺うちは微妙なところです。。話して理解してくれた場合は良いとして、ダメだった場合の反応がどうしたら良いか悩ましいです〜😓