ふるさと納税について、公務員で育休中の方が損しないか、限度額は個人の給与だけでいいかどうか知りたいです。
ふるさと納税について教えて下さい！
公務員二人目の育休をいただいています。
2018年に一人目の産休に入り3年取得、そのまま二人目を妊娠し、
2020年12月から二人目の産休育休分として給与をいただいています。(産休中100%半年まで67%1歳まで50%)
1月で1歳なので、2021年中はお給料が発生している状態です。
この場合、ふるさと納税をしても損にはなりませんか？
また、限度額は私だけの給与で見れば良いのでしょうか？
やってみたいのですが仕組みがわからず、どなたか教えていただきたいです。
(オススメもあれば教えていただけると嬉しいです！)
- はじめてのママリ🔰(5歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
公務員は産休中は給与ですが育休中は育児休業手当金(一般の人の育休手当)ではないですか🤔？
産休中の給与とボーナスを足して200万くらいあれば一応損しないラインではありますが、、、
はじめてのママリ🔰
子ども2人を税扶養に入れれば非課税になるので私も公務員で3人連続育休中ですがふるさと納税はしていません☺️
ぴのすけ
上の方もおっしゃっていますが、公務員で給与がでるのは産休中だけです。育休中は共済組合から育児休業手当金がでています。
産休中の給与とボーナスが課税所得になりますが、足しても200万いかないくらいでは？🤔私も2人連続育休予定ですが、復帰までふるさと納税はしません😀
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