![天使ママ👼](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
妊娠9週目でフルサービスのガソリンスタンドで働いている女性が、仕事を辞めるタイミングに悩んでいます。保育園の条件と妊娠のタイミングが重なり、旦那からの提案もあり、どうすべきか迷っています。
誰か相談に乗ってください😵💫😵💫
今妊娠9週目です 仕事はガソリンスタンドのフルサービスの所で
働いています。
とっても動く仕事なので もうすぐ辞めないと身体が持たないてゆうか
仕事のほうから 辞めてくれって感じなんですよね。
上2人を保育園に預けているんですけど
そこの保育園では 出産する3ヶ月前に仕事やめるなら
上の子達は延長入所できるよ〜みたいな所です
それ以外だったら退所になります。
それを旦那に相談した所、じゃぁ出産する3ヶ月前に辞めて
手続きして 延長入所したら?と言われました
どう考えても 3ヶ月前に辞めても 妊娠7ヶ月で
それまで働けません。。
かといって 妊娠9週目に今の仕事をやめ
また違う仕事につくのも 次雇ってくれた側にも迷惑かかりますよね。
どうしたらいいか分からず誰か相談に乗ってください😵💫😵💫
- 天使ママ👼(2歳7ヶ月, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
![ぷーさん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ぷーさん
私もスタンドで働いてます!
1人目の時はフルサービスで
2人目と3人目はセルフサービスです!
確かに立ちっぱなしで
動きっぱなしでしんどいですよね😭
私の場合は
職場のマネージャーたちが
理解ある方だったので
妊娠がわかってからは
楽な仕事ばかり回してもらいましたが…
会社ではそんな感じにならいですかね?😭
産休育休とか取れるなら
辞めるのももったいない気もしますが
あんまり無理のも怖いですよね🥲
![なあ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
なあ
わたしもガソリンスタンドでしたー!
同時上の子のときも下の子のときも宇佐美でした!
めちゃくちゃ忙しい店だったので走り回って8ヶ月まで働いてました‥‥
女性が少ないから理解がなかなかえられないけど
ぺこぺこ頭下げつつ
動けるときはめちゃくちゃ動いて
つわりでしんどいときは堂々と休んでやってました😭
最初は人の目が気になってやってたけど1ヶ月もすると回りもその環境に慣れてきたり名札にマタニティマークつけてたらお客様が助けてくれたり‥‥
しててわたしも最初は
働くのは無理と思っていましたが
意外と慣れたら気にせず働けるようにはなりました。
やめたら妊娠中だと絶対
どこも雇ってくれないので
今とりあえずつわりを理由に
仕事セーブしてみて様子みてみたらどうでしょうか?!
保育園って
決まりなかなか厳しいですよね😭
天使ママ👼
おぉそうなんですね!!!
女性が私とふた周り上くらいの方がいるんですけど
その方はとてもいい人なので1度相談してみようかなとおもいます🥲🥲
産休育休がないんですよね😭
ぷーさん
相談するのが
1番いいと思います😭
そうなんですね💦
私も3人子供いますが
上2人は保育園行ってるので
日中は本当に楽させてもらってるので
ここで保育園退園になるのは
きっとしんどいですよね🥲
また入りたいときに
入れなかったりしたら不安ですし💦