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退会ユーザー
在職中の休暇については会社の証明が必要なので、事前に連絡しておいた方がスムーズだと思います。
退会ユーザー
在職中の休暇については会社の証明が必要なので、事前に連絡しておいた方がスムーズだと思います。
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退会ユーザー
在職中の分を退職後に申請したい、ということですよね?退職日より後の分は会社の証明がいらないので、全てご自身で行うことになります。なので、「傷病手当金と出産手当金の申請をしたいので、在職中の分の申請書の作成をお願いしたい」的な感じでいいと思います。
はじめてのママリ🔰
「退職後傷病手当と出産手当金を申請する予定でいますが、必要書類等ありますか?」と電話で大丈夫ですかね😥
あまり総務に電話した時がなく不安で、すみません😓
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥲🥲