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hikako
お金・保険

育児休暇中に旦那の扶養に入っても問題はありませんか?給付金をもらうために扶養に入ると何か影響があるでしょうか?わかる方、教えてください。

今育児休暇中で
まだ初回の育児給付金はもらってません。
初回振込申請が1月18日以降となっています。

今国民年金健康保険で毎月
保険料と年金を払っています。
国保になっていま一年半年ぐらいは払い続けています。

旦那の会社、社保の扶養に入りたいと
思っているのですが
育児休暇中に旦那の扶養に入っても
特に問題はないのでしょうか?

給付金をもらうのに扶養に入ったら
なにかいけなかったりしますか?

全然わからないので
わかる方いたら教えてください😭😭😭

コメント

はじめてのママリ🔰

この前手続きしました!
今年の年収が200万?いってなかったら、育休中扶養に入れるみたいです!
それで年末調整で5万程返ってくるらしいです!
私の場合社保で給付金はハローワークからでるので、何か問題あるとか言われてないです☺️
扶養に入る手続きがものすごくめんどうでしたので早めがいいかと思います😭

  • hikako

    hikako

    今年は100万も収入いってないです🥺🥺‼️

    育児給付金は会社が申請してくれてハロワークからでますよね?🥺

    実は旦那が仕事を先週から
    新しい職場に変わっていて
    扶養に入りたいっていうのを伝えたらもお手続きしてくれていて私の保険証も今日届いたんですよ😧💦💦
    私は来年から扶養に入るつもりでいたのでびっくりして💦

    だから扶養に切り替わってるから給付金もらうのに
    何かいけなかったりするのか
    心配になってしまって😵‍💫😵‍💫💦

    • 12月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    年末調整の時期だから早めにしてくださったのかもしれないですね☺️

    多分大丈夫です!私の職場や夫の職場からも何も言われてません😌

    • 12月20日
  • hikako

    hikako

    ならよかったです😵‍💫💓

    給付金もらえなくなると
    えー😭😭ってなっちゃうので😭笑笑

    安心しました。
    ありがとうございます😭💓

    • 12月20日
はじめてのママリ🔰

上の方が書いてる扶養は所得税の扶養(配偶者控除や配偶者特別控除)の事です。
入りたいのは社保の扶養ですよね?
育児休暇給付金がいくらなのか分かりませんが、給付金の月額が約10.8万を超えるなら社保の扶養には入れませんよ。社保の扶養は給与収入以外にも出産手当金や育児休業給付金、失業手当なども収入とみなして扶養判定します。

  • hikako

    hikako

    はい。社保の扶養です!!

    給付金は全額じゃなく
    何割かしかもらえないじゃないですか?八割でしたっけ?

    10.8万っていうのは
    八割で計算されて
    10.8万を超えたらってことですか?😭

    • 12月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    67%もしくは50%で10.8万円を越えてたらですね。

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    今給付金の支給額決定通知書みたら
    67%で97000円で50%で72000円なってるので超えないので大丈夫ということですか?

    質問ばかりですみません😭

    • 12月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    金額を見る限りでは可能だと思います。
    職場の国保組合ではなく、市町村国保なら、ご主人の会社に説明すれば社保の扶養は可能かと思います。
    職場の国保組合なら、退職するとか扶養内勤務にならないと抜けれないと言われる可能性もあるので職場に応相談かと思います。

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    なるほど😭‼️
    わかりました!今旦那の職場に聞いてもらったら大丈夫ということだったので安心しました😣‼️

    私は市町村の国保なので😭
    わかりやすく説明して頂いてありがとうございます。

    • 12月21日
わたぼうし

私も育休中、社保の扶養に入りたいと思っていたのですが退職しないと入れないと言われました😅
退職=育休手当がなくなるので社保の扶養に入るのは断念しました😅

  • hikako

    hikako

    もお社保の、扶養に入ってしまってるんですが
    もらえなくなるんですかね?
    国保はまだ返してないんですが😭😭
    今日保険証もらってかえってきたばかりなので💦

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    扶養に入れているということはそのまま育休手当もらえるんですかね?😳
    私も詳しくなくてすみません😣
    上の方の方が詳しいようです😊

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    いや、私も全然わからなくて😔
    ハローワークに電話したら
    被保険者であれば扶養に入っても給付金はもらえますと言われて結局わからなかったので会社の総務に電話して担当がいなかったので今電話待ちです😅笑

    コメントありがとうございました😭

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    そうなんですね😳
    入れるなら私も扶養に入りたいです!笑
    少ない育休手当から国民年金と国保代自分で払うのが辛いです🥲
    でも主人の会社で聞いてもらったら扶養に入れるけど、入るなら一旦退職しないといけないと言われてそれなら育休手当もらえないしな〜と思って😣
    良かったらどうなったか教えて頂きたいです🙇🏻‍♀️

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    育休手当や出産手当金は収入には含まれないから扶養に入れると私も思っていたのですが…

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    ですよね😭‼️‼️
    私も同じです!笑

    わかりました!総務から電話折り返しきたらすぐに教えますね😭💓💓

    皆さん入れないって書いてる方多いから絶対入れないと思ってたので😵😵

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    総務から電話があって
    扶養に入る分に対しては
    会社の社保に入ってるわけではないので自分が扶養に入りたいと思うタイミングで
    扶養に入ってもらって
    問題ないって言われました😅😅
    退職になったりとかはなりませんって😵‍💫😵‍💫💦

    給付金に関しては
    ハローワークが出すものなので会社が何か扶養に入ったからといって問題があるとかは
    ないですよって言われました😂💦💦笑

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    えぇーそうなんですか😳
    今、ハローワークに育休の手続き行ってきたんですが、なにか聞こうかな〜と思いつつ何も聞かず帰ってきました🤣
    私も職場に聞いてみようかな〜

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    育休の手続き会社しないんですか?🥺🥺

    聞いてみてください!
    社保ではないので国保から
    扶養に代わるのは別に問題ないと言われたので😔‼️

    一応今日旦那の会社に
    旦那がもう一度大丈夫なのか
    聞いてくれるみたいなので
    分かり次第また教えましょうか?😭😭💓

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    手続きは職場がしてくれてるんですが、私が早く育休手当欲しいので1ヶ月ごとの申請にして今日行ってきました🤣
    職場の人がハローワークに行ける日が限られているので😓

    はい!ぜひ教えて欲しいです!m(_ _)m
    私は以前旦那側の職場からは扶養には入れるけど、社会保険がどうとか言われてもう全然意味分かっていなくて🤣
    自分の職場には扶養のこと聞いていないので聞いてみることにします!

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    なるほど!!
    たしかに職場だといつ入るかわからないですしね😵😵💕

    わかりました🥺💕
    夜帰ってきたらまた報告しますね!

    ほんとに保険関係全然わからないですよね😣😣

    聞いてみてもし何かわかったら私も教えてください🥺💕💕

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    プロフィールみましたが、お子さん誕生日一日違いです😆
    うちは9/21生まれです👶🏻🍼

    初回育休手当の申請日1/17だったのですが今日1ヶ月分の申請行った感じです😆👍

    保険関係ほんとに分かりません😓
    無知すぎて🤷🏻‍♀️
    私の場合は国民年金は自分で払っているのですが、保険が国保と言っても職場で入っている医師国民健康保険というものなので社保の扶養には入れないって言われているのかも知れません😢
    脱退したは入れるのかな〜🤔
    まぁ、ほんとに謎です🤦🏻‍♀️笑

    はい!またなにかわかり次第報告します👮🏻‍♀️

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    ほんとですか☺️💓
    なんか、親近感わきます☺️💓

    ほんとにわからないですよね😧😧💦
    あ!医師国民健康保険なんですね!
    私は普通の国民年金保険なんです(´°ω°`)
    この種類とかの違いも全然わからないですよね😱😱

    はい😣💕お願いします‼️‼️🥺

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    3人お子さん羨ましいです🥺
    しかも3人目女の子🥰

    また言いますね💜

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    すみません💦
    お子さんは幼稚園ですか?保育園ですか?

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    保育園ですよ😆💕

    今旦那の職場に聞いてもらったら扶養に入っても大丈夫だと思うよー!って言われました🥺🥺

    今上の方が書いてくださってるんですけど
    市町村での国保と
    職場での国保違うみたいです😭😭💦

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    保育園なら扶養に入るとなると勤務時間も短くなるから保育園の書類の時間の部分の変更とかはしなくて大丈夫なんですかね?
    その辺も謎で😅
    育休中だから関係ないんですかね😅

    私の場合の国保は多分脱退しないと入れないと思います😓
    ただ前に職場の方から自分で市町村の国保に加入しても良いと言われていたのでその辺は大丈夫なのかな〜とも思ったり🙄💦

    扶養に入れて良かったですね!😍
    私の場合、育休手当の金額がオーバーして扶養に入れないかもです🥶
    さっき私も扶養について質問したらそのような回答頂きました😓

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    今は育休中だから関係ないんじゃないですかね?😭
    育休の切り替えで保育所に書類だしてますよね?
    私は3人目の保育所を育休明け復帰でこないだ入所書類をだしたのでそれで勤務時間が変わるのを把握できるから
    大丈夫ですって市役所にいわれてるんですけど😣😣
    また2人目のお子さん保育所いれますよね?😭
    その時に入所書類出すと思うのでそれでわかると思うんですけど😭


    市町村と会社の国保のしくみが私には全然わからないです😵‍💫💦💦

    あ、オーバーしたらダメみたいですもんね😵
    私自身育休前の収入がそこまでないので入れたのかもしれないです😭😭💕

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    確かにそうですよね😅
    そこは大丈夫そうですよね😅

    育休手当は収入に含まないのにオーバーしたらダメな理由もイマイチ理解出来ず🥲
    とりあえずダメ元で自分の職場からの返事待ちします😅

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    大丈夫だと思います🙂💕

    わかります!なにが理由で
    ダメなんだろーって思います。

    扶養に入れたらいいですよね😭😭💕

    • 12月21日
  • わたぼうし

    わたぼうし


    また報告しますね🙂💜

    • 12月21日
  • hikako

    hikako

    お願いします🥺💕

    • 12月21日