お仕事
保育時間の延長は可能かどうかについて、時短→フルタイムへの変更や転職時に保育園の保育時間が対応しているか確認が必要です。
保育園入園後に、時短パート→フルタイム正社員に変更または転職によって、保育時間の変更が可能かどうか教えていただきたいです🙇♀️
1歳児（今年2歳）と年少（今年4歳）の子どもがおり、2人とも今年度の4月から保育園に入園しました。
現在は時短勤務（ですが職場が遠いため7時ー18時まで延長保育利用）ですが、近々離婚することもあり働き方を変える予定です。
①今の会社で家から近い事業所に異動願を出し、2022年4月〜はそちらに勤務しフルタイムに変更予定。
②家の近くで働けるよう正社員の転職を考えており、企業によりますが朝は遅くなる分お迎えも遅くなる可能性あり。
どちらの場合も、実際に転職や勤務時間が変更になると保育時間の延長は可能なものですか？
通っている保育園の保育時間は7時〜19時です。
- つなみ(4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
3人のママ
今の認定区分は保育短時間なのか保育標準時間なのか、どちらですか？
保育短時間→保育標準時間や保育標準時間→保育短時間なら保育園にお話しして変更出来ると思います！
保育標準時間→保育標準時間なら変更はいらないので、働く場所が変わった事や転職した事を伝えるだけで大丈夫だと思います😊
つなみ
ご回答ありがとうございます(^^)
現在は保育標準時間です！
標準時間だと勤務地や勤務先の変更のみつたえればいいんですね！ありがとうございます！
環境が色々変わるので気持ちが焦っていましたが、今より長時間働いても大丈夫そうで安心できました🍀