みぃ
フルタイムで申請でしたよ!そして時短勤務です。
時短勤務はあくまで会社の制度なので関係ないですと市役所でいわれました。
退会ユーザー
申請が産休前の情報で記入ってなってて、産休前フルタイムで働いてたとかなら悪い事はしてないと思います💦
miiiiii
うちの自治体は2時間の時短まではフルタイムと同じ扱いしてもらえますよ。
みんてぃ
それは、自治体に確認したほうがいいですよ。復帰後も就労証明書出したりしますので。
私のところだと時短復帰でもフルタイムで算定してくれます。
ユウ
うちの地域だと変更が4月なら再考(=ほぼ取り消し)、5月以降ならokです😊
ただ、120時間を切らない場合は点数変わらないので問題ない可能性はあります👌🏻
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