育休延長中の保育士が第2子妊娠。上司に話すタイミングと、第2子の産休育休希望について相談。
1歳１ヶ月の息子の育休を今年度いっぱいまで延ばしました。
職業は、保育士をしていてとても、育休や子育てに関しては理解がある園だと思っています。園長とも1人目を出産しお会いした際に、実は2人目を続けて授かりたいと話しました。(気軽にそんな話ができる関係です)しかし、中々授かることも無く、4月の復帰へと段々話がではじめてきました。私もこればかりは仕方ないと思い4月復帰に向けて体力作りや、保育関係の教材を見て今一度勉強していたところでした。しかし産休前に働いていた園ではなく、移動の話がでておりどこへ配属になるのかはまだ決まっていません。
そんな中、最近第2子の妊娠が分かりました。
早急にお話をした方が良いかと思うのですがまだ初診には
行っていません。上司や、人事部の方にお話をするタイミングを皆さんならいつ頃なさいますか？
また、私の理想は息子の育休を第2子の産休前まで伸ばし
そのまま第2子の産休、育休に入りたいなと思っております。
その事を正直に話しても良いものなのか、常識として
ありえないのか。優しく教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。
- み
コメント
はじめてのママリ🔰
私の職場は母子手帳もらってから手続きがはじまるので母子手帳貰ってからですね😃
連続育休に関してもその時に相談します😊
まいちゃん☆
私も4月12日から復帰予定で育休を延ばしましたが、三人目が出来ました！
7月4日予定日、
5月24日から産休
1ヶ月ちょっと働く予定でしたが、
職場の方から、
期間も短いし復帰せず育休延長してそのまま産休に入ったら？と言っていただけました。
（幼稚園の先生です）
私は12月中旬に、
母子手帳をもらってすぐに伝えましたが、
もうすでに4月の人事がほぼ決まっていて、
私の復帰がなしになったことでまた一から決め直しだと言われました😭
でもおめでたいことだし、
元気な子を産んで再来年戻ってきてねと言っていただけました😭✨
参考までに✋
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み
ありがとうございます！！
とても参考になります😭
私が引っかかっている所はそこでして…人事が決まった後に実は…となるのは大変迷惑かと思いますし、私としても言い出しにくいな〜と。それならば、まだどうなるかは分かりませんが子どもを授かりました。とご連絡した方がいいのかなーと。
まいちゃん☆さんの園も素敵な園ですね*ˊᵕˋ*- 12月19日
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み
遅くなりましたが、ご懐妊おめでとうございます！！！
- 12月19日
まぁ
保育士です！園によって違うかもですが…
来年度のクラスって今頃からうっすら構想してるかもしれないですが、
4月からの子どもの入所決定の通知が保護者に行くのは1月以降じゃないですか！だからそれ以降じゃないとはっきりとしたクラス決め出来ないと思うんですよね…だからまだみさんが休むとなってもギリギリ変更できるとは思いますね〜
でも1月後半には入所児が決定してると思うのでその前にタイミング見て相談に行かれていいと思います！
言わずに後悔するより、言って後悔する方が自分の中でモヤモヤが残らないと思います^ ^
もしやっぱり人手が足りないなら、少しでも戻って来てと言われるかもなのでその時はその時で悩んでいいと思います⭐︎
しかし、素敵な園ですね〜うちで同じ状況になったら、裏でコソコソ言われます(´；Д；`)
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み
同じ業種の先輩ままさんありがとうございます😭！
同じ園に戻ることが確実ならいいのですが、別の園が人手不足になっていてそちらに行って欲しいと人事のかたに言われていて。でも、原則元にいた園に戻るように頑張りますとは言っていただけてるので、戻れるかもなのですが(>_<)
確かに言わないで後悔より
言って後悔の方が良い気がします！
私の園は子育てを終えた先生と
現に子育て中の先生方なので
何かと理解して頂けることが多いです(>_<)！- 12月19日
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まぁ
わたしの友達も復帰後、別の園に移動して！と言われて、初めての子どもで初めての園になるのはキツいから無理だと思ったみたいで、育休マックスとって辞めましたよ笑
←すごいですよね
せめて1年は前の園でそのあと移動なら気持ち的にいいですけどね〜でも別の園でもやっていける実力があるということだからそこは嬉しい評価ですよね✨
そういう先生て大事ですよね！うちもそういう先生方はたくさんいますが、なんせ園長が独身…笑- 12月19日
はじめてのママリ🔰
早めに初診に行かれて、園長先生にご相談された方がよいと思います。
担任、比率、対数などが関わる業種ですので、できるだけ早くの方がよいと思います☺️
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み
ありがとうございます！
早めに受診となると、何週頃がいいですかね？？- 12月19日
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はじめてのママリ🔰
私は検査薬で陽性とでたらまず病院に行っていました☺️
- 12月19日
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み
しつこくてすみません💦
陽性が出たのはいつ頃でしょうか？？
私は今日生理予定日でしてまだ4wぐらいかと思うのですが…- 12月19日
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はじめてのママリ🔰
私もそれくらいで陽性がでました。すぐ病院に行きましたよ😊胎嚢が確認できるかと思います。
早ければ、翌週には心拍の確認もできると思います。- 12月19日
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み
ありがとうございます！！
来週辺りにでも病院行ってみようとおもいます！- 12月19日
ママリ
職種は違いますが、わたしも続けて2人目の産休に入る予定です！
タイミング、悩みますよね…
わたしは営業職だったので、担当などのこともあるし、来年の春復帰予定でしたが、人事異動は毎年12月に行われる(＝その人事を決めるのは11月ごろ)ので、それに間に合うように伝えました。
週数は12週ごろだったと思います！
12週超えると流産の確率などが下がるということもありますが、
職場に迷惑かけないように、というのを一番に考えるのでしたら、
職場の人事などが決まる前にお伝えするほうがいいのかなと思います🤔
ただ極端な話、産休は権利なので、いつでもいいと言えばいいのですが💦
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み
ありがとうございます！！
参考になります(>_<)
1度流産を経験しているので
少し慎重になっているとこもあります💦
初診を早めて連絡をしてみようと思います！- 12月19日
み
早速の回答ありがとうございます！
そして、ご懐妊おめでとうございます🎊
母子手帳頂いてからですね！
参考になります！
相談することは、常識の範囲内ですかね(>_<)？
会社側が決めることなのか…
とちょっと悩んでます(´･_･`)
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます👶
たまにぎりぎりまで相談しない方もおられますが、人事からすると色々調整することもあるのでむしろ相談するならはやい方がいいと思いますよ😊
み
そんな方もいるのですね(>_<)！
分かりました！ありがとうございます！