※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママ
お仕事

旦那を扶養に入れたいが、健康だからNGと言われ、書類の書き方が不安。健康であることが扶養に入れない理由になる会社はないはず。

前にも質問させてもらいましたが、

私の扶養に旦那と娘をいれるんですが、
会社の人に旦那が健康だから扶養にいれれないといわれました
今日、人事の方に扶養に必要な書類の書き方がわからなくて
電話してきいたら、
旦那さん健康だけど、扶養にはいれるかわからんし、とりあえず書類だすってことだよね?って言われました。
どんな会社でも扶養にいれるのに健康、不健康って関係ないですよね?
健康だったらはいれないって会社ってないですよね?
なんかいろいろ不安になってきました。

コメント

マリン

え?って感じです。笑
不健康なら入れるんですかね?笑

謎すぎます。笑

  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    不健康なら入れるって言い方ですよね😢

    • 12月14日
ママリ

ないと思いますね(´・ω・`)
その会社が謎です!

  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    そんなこと言ってくるっておかしいですよね?
    結構有名なところなんですけど、
    そんなこと言われたの初めてです😭

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    私は総務部ですが、そんなこと教わったことないですし言ったこともないです😢

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    普通は健康でもはいれるよって
    この前質問させてもらった時に教えてもらったんですけど、
    人事の人にそーやって言われると不安になっちゃって😭

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    旦那様の健康組合はどこなんですか?🤔

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    国保です!!

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    あ、国保なんですか!
    会社とお聞きして雇われている方かと思いました💦

    国保に扶養という概念はないです!!
    というか制度がないです!

    はじめてのママリさんの扶養を抜けるなら、お子様も国保に【加入】する、ということになります!!!

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    あ、説明不足ですみません。
    今現在旦那と娘が国保なんですけど、
    2人とも国保を抜けて、私の扶養にいれるってことです😢

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ


    こちらこそ勘違いしてすみませんでした💦
    旦那様を社保の扶養にいれるための前提条件として、はじめてのママリさん自身が生計を維持してること、というのがあります!
    簡単に言うと、基本的には収入が多い方に扶養にいれられるって感じです!

    旦那様の年収がわかりませんが、扶養にはいるのは年収制限があるため、人事の方は「健康だと扶養にはいれるかわからない」という言い方をされたのかもしれません🤔

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    旦那は専業主夫を頼んでいるので収入はまったくありません😢
    人事の方には所得証明書を先に送っているので、収入がないことは分かってはいると思うんです😭
    ただそれをみてないから健康だから入れるかわからないっていったのかもわからなくて😭

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    それなら大丈夫ですね🙆‍♀️
    そういう世帯の人が人事の方は初めて戸惑ってるんですかね?😢
    書き方がわからないのであれば、人事に聞くよりはじめてのママリさんの保険組合に連絡して聞いたほうが早いかもしれないですね😂

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    そうなんですかね😢
    人事の方に聞いた理由が、
    1回書類を出したら、必要書類が足りないよと人事の方に聞いたんですよ😭
    保険組合のほうに書類を送るのに一旦人事を通すらしくて😢
    なんか難しいですよね

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    たしかに会社から保険組合には郵送しますが、書き方を聞くだけなら組合に直接聞いちゃって大丈夫です☺️
    足りない書類がなんなのかだけ聞いて準備して、その書類と記入した書類を人事に渡せばいいと思いますよ🤔

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    そうなんですね!!
    組合に聞けばよかったです🥲笑
    今日必要書類を追加で人事に送りました🙆‍♀️

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ


    人事の人がかなり不親切なので、絶対そのほうが早いです😂

    もう不足分を送られてるなら、残りの記入がわからない書類をチャチャっと電話で聞きながら記入して、チャチャっと人事に送っちゃいましょ🤣👍
    申請お願いしまーす!って😆笑

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    人事の方が忙しいのはわかるんですけどね😭

    なにかあったらまた電話してくださいとは言ったので、大丈夫ですよね!
    扶養にいれれないってなったら、
    もうおかしい会社ですけどね😤

    • 12月14日
  • ママリ

    ママリ

    でも向こうもそれが仕事ですらかね🧐
    お給料もらってるんだから自分の仕事はしてほしいものです😤

    大丈夫です🙆‍♀️
    それを言われたら、直接組合に電話して「会社から申請しましたが通りませんでした。なぜでしょうか」って聞いちゃっていいですよー!!!
    保険証の記号で勤め先を組合は管理してて、いつどの会社から扶養申請があったかは把握してるはずなので🙄
    会社がおかしいか、会社と組合間でナニカが噛み合ってないかがわかります☺️👍

    大変かと思いますが、頑張ってください💪✨

    • 12月14日
  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    ありがとうございます!!
    がんばります🙋‍♀️🙋‍♀️

    • 12月14日
うみうみ*4kidsmämä

健康だったら働いて収入が逆転する可能性があるから、とかですかねぇ🤔

  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    んー、そうゆうことなら、
    絶対ないってことで理由書いてるんですけどね😢

    • 12月14日
かなん

その会社で扶養に入ってる奥さんはみんな不健康なんですかね😅
普通は前年所得とこの先の収入見込みで判断しますよね。

  • はじめてのママ

    はじめてのママ

    たぶんみんな不健康なんだと思います笑

    • 12月14日