夫の身勝手な理由で離婚し、シングルで子供を育てる厳しい現実について相談したいです。養育費だけでなく、減った収入の補填について考えています。ありがとうございます。

久しぶりのママリ

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  🔰

  ありがとうございます😔
  ですよね💦💦💦

  • 12月14日

はじめてのママリ🔰

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  🔰

  
  ありがとうございます😔
  調べてみたら首都圏以外は、かなり厳しい感じでした💦

  • 12月14日

あかり

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  久しぶりのママリ

  私も正社員で働き続けるのが一番だと思ってます。
  でも結婚して妊娠したらやめるの当たり前の会社とか
  正社員は残業多すぎの会社とかもありますよね。
  条件よいところは少ない。。
  根深い問題だと思います。

  • 12月13日
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  🔰

  ありがとうございます😔
  女性はもともと生きづらい‥からスタートしてる世の中ってのはありますよね💦
  女性弁護士だったので、同じ女性として、それでいいと思われてるんですか？って思わず尋ねてしまったことがあります。
  愚問でした。
  本人（夫）が払わないといったらそうですか、としか言えないのでこちらからは何も言えないですねーって。言われてました。
  
  こどもには、絶対当たりたくないし当たったこともないですが、ニュースなどで虐待などを、見るたびに怒る相手が違う!!と辛くなります。
  
  洗脳って怖いですよね。
  
  結局弁護士は、加害者の人権を守ることしか考えていないし。
  
  ちょうどわたしも最近、九条の大罪をYou Tubeで少し見たところです。
  
  そう、、被害者側には付きたがらない弁護士‥
  もうからないから‥
  
  アドバイス、ありがとうございます💦
  産後は、頼りにしようとは思っていました。
  が、現実は独身時代のわたしの貯金で、乗り切り今もそれが続いています。
  
  夫婦共働きするためには、旦那さんが必要ですよね💦
  
  その父親に遺棄されてるので、フルで働くこともできない‥‥
  
  その減収分の補償も父親はするべきだと思い、投稿させていただきました。
  
  それがいつかは普通になる、、はず、、、。
  
  女性が許している限りは叶わなさそうですが😢
  
  まぁ普通はそもそも、産前産後は、養われてる前提で社会が動いてるから収入を補償って考えもないんでしょうね😔
  
  かなり義親族からは辞めるように嫌がらせを受けましたが、辞めてたらと思うとぞっとします。
  
  けど辞めていないせいで、結局将来の収入を、見込んで養育費は少なく計算されるので、おかしな話だなと思ってしまいますね‥
  
  長々とすみません💦

  • 12月14日
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  🔰

  
  ありがとうございます😔
  なんとか正社員の仕事を持てても、妊娠前のようには働けないのが現実ですし、収入も激減します💦
  ブラックなだけかもしれませんが😔💦

  • 12月14日
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  あかり

  それは会社を運営する側が男性だからです。決める側に女性がいないと、妊娠出産後も働きやすい会社にはなっていかないです。
  
  条件よい所を増やすには、働く女性が増えて、決める側に女も増えていかないといけない。しかし、日本はジェンダー後進国なので。管理職の女性がかなり少ないんです。14.8%ってアメリカの半分以下だし、世界的にみても極端に少ないです。なぜ少ないか。それは、女性は結婚して子ども産んで育てて価値があるっていうよくわからない価値観があるから。男性仕様の会社で女性が働き続けることが異物扱いされてしまう。
  
  私はそういう社会に小さい頃から気がついていたので、仕事は妊娠出産後も働き続けることができる仕事を選びました。産休育休後も、今、正社員で働き続けることができています。育ててくれた親も、性別で進路を誘導したりはしなかったし、女らしくとかも全くなかったので、家庭環境も良かったんだと思います。
  
  性別役割分業の古い価値観の親に育てられている人は、自分で気がつかない限り、そのまま価値観を引き継いでしまいます。女に学歴を求めず、進路の段階から兄妹を親が差別することもありますよね。
  某大学医学部の女子合格率を下げていたのもいい例です。成績いいのに、女を理由に不合格にするっておかしいですよね。
  
  女性蔑視ということに気がついていない人が多い社会。
  
  これは根深い問題だと私も思います。

  • 12月14日
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  あかり

  法律も男性主体で決めてるからおかしいですよね。離婚しても養育費払わない夫を野放しにしていたり、性犯罪への刑罰も甘すぎます。いじめとにてますよね。いじめる側を改善しなきゃいけないのに、いじめられてる側をどうにかしようとするみたいな。
  
  次にもし結婚することがあったら、共働き正社員がいいですよ、ってことです。
  
  夫側が病気、事故、または不倫などされて離婚しても、女性側がしっかり稼いで家計管理していれば、子どもを育て上げることができるからです。
  
  もちろん離婚時は2人の子どもだから教育費半分出して欲しいという主張もわかります。
  
  しかし、少ない養育費でさえ、支払い続けている男性自体あまりいないことも事実です。妻側が働いているから、養育費も少なく、とか、ふざけたことがまかりとおっていたり。
  
  そういうことを知っていたら、寿退社、専業主婦なんてリスクある選択は私はできないと考えて、ずっと正社員してます。
  
  夫に遺棄されてもフルで働いている状況ならば、養育費なしで子どもを育てていく自信があります。
  
  女性蔑視社会だからこそ、男性に期待していないんです。決定権は常に私で、主体的に生きていきたいので、女性側の経済的自立は大切だと考えています。

  • 12月14日

はじめてのママリ🔰

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  🔰

  ありがとうございます😔
  子供と離れることは全く考えていないです🌟
  一方的に遺棄されているので💦
  
  自由がほしいというより🤔
  
  産育休を取らず、夫の世話をせずにわたしが仕事を続けていたら得られていたはずの収入分を、夫が補償しないといけないと考えたけれど、弁護士にそんな考え方は、ないと言われたのが気になって投稿させていただきました。
  
  養育費にプラスして払うべきだと思いました🤣
  
  そーなったら初めて男性は大変だって思うのではないかなと💦
  
  幸せにならないとですね🥺
  こどもの笑い声にはほんと癒やされます😔💖

  • 12月14日
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  はじめてのママリ🔰

  それはそうですね。
  私の場合ただのバイトの時に
  元旦那と結婚したので
  そこまで思わないですが
  バリバリ働いてた人からしたら
  腹立ちますよね。
  
  私は養育費が
  逃げれる事、
  収入がなければ払えない
  少なければ少額、
  というのも納得いきません。
  3万円とかでは子供は育ちません

  • 12月14日

Jh

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  🔰

  ありがとうございます🙏
  
  仕事柄、わたしも
  いろんな家庭を見てきたのですが、まさか自分は、と思っていました😂
  情けないし、悔しいし😭
  
  仕事で関わっていたときもほんと、何でこんな養育費なのに、離婚して良かったとか、養育費もらってることに感謝！とか綺麗な言葉言えるんだろう、、めっちゃ馬鹿にされてるやん、こんな額‥っ許せない、て内心思ってました😢
  みなさんがなんでそんな状況で我慢できるのか？と不思議でしたが、多くの方は結局親などに助けてもらってることが多く、心身ともに、さらに金銭的にも婚姻中よりも楽になることが多いからかな、とは思いました。
  
  けど助けてもらう人がいない人もいるわけで‥‥😫
  
  Jhさん、学生の頃からお金、入れられてたんですね！
  尊敬します‥
  大変なことでしょう🥺💦
  そうなんですよ、ほんと、こどものお小遣いの額かな？🤗って思いました。
  裁判所の算定表を見たとき‥
  
  簡単に母子を遺棄できる人ですから、すぐに再婚してもすぐまた遺棄する、そうして被害者が増えていってるのが今の日本な気がして。
  
  お知り合いの方の言われている相場、まさにそうなんですよね‥
  残念なことに間違ってなくて😭
  
  そうですよね、今までの方たちの努力でここまで、時代は変わってきたんですよね😭
  
  絶対負けたくないです😭
  
  どこに相談しても誰に相談しても最終的には諦めが肝心、しっかりしなきゃね？みたいに言われてもやもやしてました。
  
  独身時代も、結婚後もしっかり頑張ってきたから、誰の支援もなく、2年間命を守ってきたのに‥
  
  これ以上なにをしっかりしろと😭
  
  幸せになるのが一番の復讐になることはわかってはいるけれど、子供のことを考えるとどうしてもきれいな気持ちにはなれません。
  
  いろいろなところにダメ元でも相談し伝えていくことでなんとかまだ将来変わっていけば、、、と切実に思います。
  
  支払いが重なったとき、体調が悪く動けなくなったときどうしても、涙が止まらなくて‥
  
  吐き出させてもらいました😭
  
  長文すみません。
  
  お話伺えてうれしいです。

  • 12月14日